Основы безопасности труда - ответы на вопросы на СтудИзбе

• Безопасность организации при наборе персонала НЕ подразумевает:
• ухудшение показателей морально-психологического климата
• намерение сформировать барьер перед людьми, которые имеют склонности к хищениям
• проверку потенциального сотрудника на склонность к злоупотреблению алкоголем и употреблению наркотических веществ
• предоставление организации информационной безопасности

• Основные нежелательные последствия нарушения норм, правил и инструкций по охране труда:
• введение досрочных пенсий для работающих на вредных производствах
• профессиональное заболевание, травма, несчастный случай
• опубликование информации об уровнях профессионального риска на различных производствах

• Что является главной задачей системы охраны труда?
• обеспечение права работников на охрану труда
• обеспечение ежегодных медосмотров
• обеспечение гарантий на охрану труда

• Согласно закона «Об охране труда», в каком размере выплачивается пособие, если администрация нарушила законодательство, подтвержденное органами контроля и надзора, при котором работник в одностороннем порядке расторг ИТД?
• 6-ти месячная средняя заработная плата
• месячная средняя заработная плата
• 3-х месячная средняя заработная плата

• При несчастном случае на производстве, в каком размере выплачивается единовременное пособие если работник признан инвалидом 3-ей группы?
• годовой заработок
• 5-ти кратный годовой заработок
• 2-х кратный годовой заработок

• Как называется инструктаж, который проводится с работниками, перед производством работ, на которые оформляют наряд-допуск?
• внеплановый
• текущий
• производственный

• Кто не входит в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве:
• руководитель подразделения
• представитель профсоюза
• руководитель службы охраны труда
• собственник

• Для определения относительной влажности воздуха в помещении применяют:
• психрометр
• термограф
• термометр
• анемометр

• Какие из вредных факторов обусловлены потерей координации движения, слабостью и затормаживанием сознания: ▢ паника ▢ недостаток кислорода ▢ токсические продукты сгорания ▢ дым

• Производственный травматизм и профессиональные заболевания являются показателями …
• уровня техники безопасности на предприятии
• уровня состояния охраны труда на предприятии
• уровня производственной санитарии

• Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: ▢ после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране труда ▢ не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты ▢ отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это ▢ по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотр ▢ грубо нарушил требования охраны труда ▢ находится в состоянии алкогольного опьянения

• Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, которые произошли (ТК РФ Статья 227):
• в течение рабочего времени, в том числе во время установленных перерывов
• все ответы верны
• при следовании к месту служебной командировки
• при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха
• при следовании к месту выполнения работы или с работы

• Охрана труда - это:
• научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения аварийных ситуаций, появления опасных факторов, выделения вредных производственных веществ
• естественное и весьма существенное свойство процесса труда, повышающее его произ¬водительность и качество
• система обеспечения безопасности жизни и здоровья, работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства

• Источники информации для выявления опасностей и вредностей: ▢ результаты санитарно-эпидемиологической опенки выпускаемой продукции ▢ нормативные правовые акты ▢ финансовая отчетность ▢ опыт практической деятельности

• Система управления профессиональными рисками нацелена на: ▢ сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев ▢ сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда ▢ снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам ▢ предоставление льгот

• Принципы обеспечения безопасности организации: ▢ непрерывность ▢ своевременность ▢ экономическая целесообразность ▢ плановость

• Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ▢ появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ▢ при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором ▢ опоздавшего более чем на 30 минут ▢ не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда

• При устройстве на работу в каком документе указывается достоверная характеристика рабочего места с указанием опасных и вредных факторов, льгот и компенсаций?
• в индивидуальном трудовом договоре
• в приказе
• в коллективном договоре

• Согласно закона, какая льгота предусматривается работающим в случае приостановки работ из-за несоответствия требований безопасности труда?
• средняя заработная плата
• выплата 1/3 заработной платы
• предоставление другой работы

• Не относится к группе физических опасных и вредных производственных факторов
• электрический ток
• высота
• вибрация
• пыль

• Кем осуществляется расследование несчастных случаев на производстве?
• комиссией, назначенной руководителем предприятия
• отделом охраны труда
• отделом внутренних дел
• профсоюзным комитетом
• инспектором госгорпромнадзора

• Работодатель в законодательном порядке обязан: ▢ ежедневно всем работникам, занятым обслуживанием опасного технологического оборудования, по установленным нормам выдавать молоко ▢ провести внеплановый инструктаж по охране труда для работников при вводе нового технологического оборудования ▢ обеспечить проведение специальной оценки условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет ▢ организовать бесплатную выдачу фирменной одежды с эмблемой предприятия всем работникам, занятым производственной деятельностью ▢ для всех работников проводить первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда ▢ организовать разработку инструкций по охране труда для работников своего предприятия

• Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации? (ГОСТ 12.004-9 п.7)?
• Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи
• Вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи
• Вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный и внеплановый инструктажи на рабочем месте

• Кто обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях? (ст. 212 ТК РФ)
• Служба охраны труда при содействии профессиональных союзов
• Работодатель
• Комитет (комиссия) по охране труда организации

• Периодичность проведения повторных инструктажей на обычных работах:
• 6 месяцев
• 3 месяца
• 12 месяцев
• 1 месяц

• Кто проводит вводный инструктаж по охране труда (Постановление 1-29 п.2.1.2)?
• Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности
• Технический руководитель организации
• Начальник отдела кадров
• Непосредственный руководитель работ

• Труд с экономической точки зрения – это:
• взаимодействие работника со средствами производства
• процесс сознательной, целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют вещество и силы природы, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей
• создание и наращивание материальных, духовных, бытовых благ

• Нормирование труда – это:
• системный подход к расчету и установлению норм затрат труда с учетом всех внешних и внутренних факторов
• процесс установления необходимых затрат труда на выполнение определенной работы в соответствующих организационно-технических условиях при нормальной интенсивности труда
• рационализация производственных и трудовых процессов

• Норма труда – это:
• количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях
• установленные расчетным путем затраты рабочего времени
• необходимое количество единиц производственных объектов

• Система управления охраной труда (СУОТ) - это:
• единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, формирующих политику и цели в области безопасности и охраны труда у конкретного работодателя, а также процедуры для достижения этих целей
• обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования
• деятельность по планированию

• Основные задачи системы управления охраной труда:
• обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования
• обеспечение безопасности технологических процессов
• обеспечение безопасной эксплуатации зданий и сооружений
• улучшение условий труда работников
• все ответы верны

• Требования безопасности труда – это:
• правила пользования средств индивидуальной защиты и их эффективность
• методы, технологии и средства для выполнения аварийно-спасательных и других неотложных действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций
• требования, установленные законодательными и нормативными правовыми актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего

• Деятельность в области охраны труда основана на:
• технической эстетике
• нормативно-правовой базе, которая является совокупностью правовых норм, регулирующих отношения между работодателями и работниками в сфере охраны труда
• закономерностях взаимодействия человека с техническими средствами, предметами деятельности и средой

• Условия труда – это:
• совокупность факторов производственной (рабочей) среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека
• отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов
• показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов

• Профессиональный риск – это:
• количественная оценка меры опасности
• масштаб причиненного вреда (ущерба) состоянию пострадавшего объекта
• вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору

• Безопасность персонала – это:
• совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса предприятия, создание наилучших условий для деятельности
• совокупный перечень мер, которые не направлены на сохранение базиса персонала, создание максимальных условий для его продуктивности при осуществлении деятельности
• совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, создание максимальных условий для его продуктивности при осуществлении деятельности

• Опасные и вредные производственные факторы подразделяют на следующие группы:
• физические, химические, биологические, психофизиологические
• экологические, химические, биологические, психофизиологические
• физические, химические, природные, психофизиологические

• При смене собственника предприятия коллективный договор остается в силе, в течение, какого времени?
• 6 месяцев
• 1 месяц
• 3 месяца

Безопасные условия труда – это условия труда, при которых
Выберите один ответ:

• уровни воздействия биологических факторов не превышают установленных нормативов
• воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
• уровни воздействия биологических и химических факторов не превышают установленных нормативов
• происходит воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
Выберите один или несколько ответов:

• трудовая функция
• условия оплаты труда
• трудовой стаж работника
• название учебного заведения, которое окончил работник
• режим рабочего времени и времени отдыха
• место работы

Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются
Выберите один ответ:

• правила, предусмотренные в Российской Федерации
• правила и нормы трудового права
• правила международного договора
• правила, предусмотренные трудовым законодательством

Опасный фактор – это фактор среды обитания, способный при определенных условиях
Выберите один ответ:

• вызвать заболевания при длительном воздействии на человека или оказать негативное воздействие на его потомство
• привести к травме или к любому другому внезапному, резкому ухудшению здоровья человека
• вызвать физиологические отклонения здоровья
• вызвать психофизиологические отклонения здоровья

Повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться
Выберите один ответ:

• только коллективным договором
• коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя
• положением по предприятию с учетом финансово-экономического положения работодателя
• трудовым договором

Все расходы по расследованию НС ведутся за счет
Выберите один ответ:

• работодателя (100%)
• работодателя (50%) и потерпевшего (50%)
• потерпевшего (100%)
• работодателя (60%) и профсоюзного органа (40%)

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключение государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам
Выберите один ответ:

• не устанавливаются
• устанавливаются
• устанавливаются только для определенных работников
• устанавливаются только для лиц, не достигших 18 лет

Негативные факторы среды обитания проявляют себя тем, что
Выберите один ответ:

• изображаются в черном цвете
• незаметны в повседневной жизни
• носят случайный характер
• наносят ущерб человеку

Происшествия по тяжести последствий подразделяются на 1)Катастрофы 2)Отказы 3)Аварии 4)Инциденты 5)Несчастные случаи 6)Неправильные действия
Выберите один ответ:

• 2,4,6
• 1,2,3
• 1,4,5
• 1,3,5

Охрана труда – это
Выберите один ответ:

• гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих нормативным требованиям
• основное понятие о трудовой деятельности человека
• система медицинской, социальной и профессиональной реабилитации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Предприятия пищевой промышленности и продовольственные базы, имеющие холодильные установки, относятся к __________ объектам
Выберите один ответ:

• радиационноопасным
• взрывоопасным
• пожароопасным
• химически опасным

Допустимое состояние среды обитания означает
Выберите один ответ:

• возможность нормальной жизнедеятельности человека
• разрешение на расширение хозяйственной деятельности
• возможность свободного перемещения людей
• разрешение на складирование отходов