Ответ на вопрос №714556: Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: ▢ после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране труда ▢ не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты ▢ отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это ▢ по собственной инициативе не прошел очередной Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего - Ответ на вопрос №714556 Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего - Ответ на вопрос №714556
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего - Ответ на вопрос №714556
Новинка
-47%
Вопрос
- Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: ▢ после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране труда ▢ не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты ▢ отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это ▢ по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотр ▢ грубо нарушил требования охраны труда ▢ находится в состоянии алкогольного опьянения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать