Ответ на вопрос №784055: Обязан ли работник возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени? Выберите один ответ: да, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя на усмотрение администрации предприятия нет Обязан ли работник возместить затраты, понесенные работодателем на - Ответ на вопрос №784055Обязан ли работник возместить затраты, понесенные работодателем на - Ответ на вопрос №784055
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Обязан ли работник возместить затраты, понесенные работодателем на - Ответ на вопрос №784055
-47%
Вопрос
Обязан ли работник возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени?
Выберите один ответ:
- да, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя
- на усмотрение администрации предприятия
- нет
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
