Ответ на вопрос №714539: Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ▢ появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ▢ при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором ▢ опоздавшего более чем на 30 минут ▢ не прошедшего в установленном порядке обучение и Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) - Ответ на вопрос №714539 Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) - Ответ на вопрос №714539
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) - Ответ на вопрос №714539
Новинка
-47%
Вопрос
- Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ▢ появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ▢ при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором ▢ опоздавшего более чем на 30 минут ▢ не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать