Ответ на вопрос №939921: Функция организационного психолога при работе с персоналом организации – это … аттестация должностей, включенных в штатное расписание (описание должностных обязанностей, составление профессиограмм, должностных инструкций) анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда). контроль заФункция организационного психолога при работе с персоналом - Ответ на вопрос №939921Функция организационного психолога при работе с персоналом - Ответ на вопрос №939921
2025-08-182025-08-18СтудИзба
Функция организационного психолога при работе с персоналом - Ответ на вопрос №939921
Вопрос
Функция организационного психолога при работе с персоналом организации – это …- аттестация должностей, включенных в штатное расписание (описание должностных обязанностей, составление профессиограмм, должностных инструкций)
- анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда).
- контроль за состоянием социально-психологического климата в коллективе, его совершенствование и оздоровление
- оценка персонала в целях найма, аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых, профессиональных качеств, способностей)
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
