Ответ на вопрос №939911: Сопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению кадрами с их целями: A. Изучение потребности персонала B. Разделение сотрудников на группы в зависимости от их потребностей C. Оценка потребности сотрудников D. Внутреннее позиционирование компании, реклама ее деятельности и продуктов среди работников E. Выявление точек недовольства сотрудников для их последующего устранения F. АнализСопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению - Ответ на вопрос №939911Сопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению - Ответ на вопрос №939911
2025-08-182025-08-18СтудИзба
Сопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению - Ответ на вопрос №939911
Вопрос
Сопоставьте этапы применения маркетингового подхода к управлению кадрами с их целями:- A. Изучение потребности персонала
- B. Разделение сотрудников на группы в зависимости от их потребностей
- C. Оценка потребности сотрудников
- D. Внутреннее позиционирование компании, реклама ее деятельности и продуктов среди работников
- E. Выявление точек недовольства сотрудников для их последующего устранения
- F. Анализ понимания потребностей каждой отдельной группы
- G. Оценка потребностей каждого сотрудника и сопоставление их с его эффективностью
- H. Повышение привлекательности бренда компании для сотрудников