Ответ на вопрос №41016: Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала крупной компании. К вам за помощью обратился директор производства с запросом помочь с профориентацией части сотрудников производства в связи с предстоящим изменением штатного расписания. Вы уже провели начальную работу по тестированию сотрудников для определения их склонностей и сопоставили сотрудников с должностями в новом штатномПредставьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала крупной - Ответ на вопрос №41016Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала крупной - Ответ на вопрос №41016
2024-03-162024-03-16СтудИзба
Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала крупной - Ответ на вопрос №41016
-26%
Вопрос
Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала крупной компании. К вам за помощью обратился директор производства с запросом помочь с профориентацией части сотрудников производства в связи с предстоящим изменением штатного расписания. Вы уже провели начальную работу по тестированию сотрудников для определения их склонностей и сопоставили сотрудников с должностями в новом штатном расписании. Каковы будут ваши дальнейшие действия?- После предоставления списка сотрудников директору вы можете считать вашу работу на этом законченной.
- Принятие дальнейших решений – дело директора производства.
- После согласования списка сотрудников с директором по производству вы можете подобрать соответствующее учебное заведение, чтобы направить сотрудников на курсы по переориентации на новую профессию.
- Вам следует объявить о принятом решении сотрудникам производства и предложить им самим подобрать учебное заведение для переориентации на новую профессию.