Ответ на вопрос №895636: При втором уровне конкурентоспособности организации под характеристикой кадровых служб понимается? Выберите один ответ: Расширение функций кадровых служб в рамках штатной численности той службы. Недостаточное внимание уделяется квалификации работников и их мотивации Расширение функций кадровой службы. Помимо учетных функций, внедрение элементов систем стимулирования и оценки персонала. НеформальнаяПри втором уровне конкурентоспособности организации под - Ответ на вопрос №895636При втором уровне конкурентоспособности организации под - Ответ на вопрос №895636
2025-07-112025-07-11СтудИзба
При втором уровне конкурентоспособности организации под - Ответ на вопрос №895636
Новинка
-47%
Вопрос
При втором уровне конкурентоспособности организации под характеристикой кадровых служб понимается?
Выберите один ответ:
- Расширение функций кадровых служб в рамках штатной численности той службы. Недостаточное внимание уделяется квалификации работников и их мотивации
- Расширение функций кадровой службы. Помимо учетных функций, внедрение элементов систем стимулирования и оценки персонала.
- Неформальная оценка при отборе кадров
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-14%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
