Ответ на вопрос №895602: О каком методе оценки работника идет речь: «Моделирование конкретной производственной ситуации. Задача сотрудника – анализ и подготовка предложений по ее разрешению»? Выберите один ответ: KPI Анализ конкретных ситуаций Performance management (РМ) Ассессментцентр О каком методе оценки работника идет речь: «Моделирование конкретной - Ответ на вопрос №895602О каком методе оценки работника идет речь: «Моделирование конкретной - Ответ на вопрос №895602
2025-07-112025-07-11СтудИзба
О каком методе оценки работника идет речь: «Моделирование конкретной - Ответ на вопрос №895602
Новинка
-47%
Вопрос
О каком методе оценки работника идет речь: «Моделирование конкретной производственной ситуации. Задача сотрудника – анализ и подготовка предложений по ее разрешению»?
Выберите один ответ:
- KPI
- Анализ конкретных ситуаций
- Performance management (РМ)
- Ассессментцентр
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-14%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
