Процедура отбора определенных ситуаций, необходимых в той - Ответ на вопрос по ОиАП №895595
-42%
Вопрос
Процедура отбора определенных ситуаций, необходимых в той или иной должности, и последующей оценке частоты демонстрации сотрудником эффективного (или неэффективного) поведения – это
Выберите один ответ:
- метод наблюдения
- метод контрольных карт
- биографический метод
- метод анкетирования и личностных опросников
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
















