Ответ на вопрос №895575: Метод наблюдения основан Выберите один ответ: на процедуре отбора определенных ситуаций, необходимых в той или иной должности, и последующей оценке частоты демонстрации сотрудником эффективного (или неэффективного) поведения на получении сведений об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, информацию об интересах кандидата, желаемом уровне заработной платы и т.д. на изучении резюме,Метод наблюдения основан Выберите один ответ: на процедуре отбора - Ответ на вопрос №895575Метод наблюдения основан Выберите один ответ: на процедуре отбора - Ответ на вопрос №895575
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Метод наблюдения основан Выберите один ответ: на процедуре отбора - Ответ на вопрос №895575
Новинка
-47%
Вопрос
Метод наблюдения основан
Выберите один ответ:
- на процедуре отбора определенных ситуаций, необходимых в той или иной должности, и последующей оценке частоты демонстрации сотрудником эффективного (или неэффективного) поведения
- на получении сведений об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, информацию об интересах кандидата, желаемом уровне заработной платы и т.д.
- на изучении резюме, характеристики, автобиографии, рекомендации, сопроводительных писем потенциального сотрудника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-14%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
