Ответ на вопрос по менеджменту №754159: HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса крупной фирмы-туроператора должен определиться с выбором стратегического подхода к организации социальной поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждого из существующих подходов, он выбрал вариант, предполагающий сохранение ориентации на использование социальных льгот индивидуального характера. ПравильныйHR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего - Ответ на вопрос по менеджменту №754159HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего - Ответ на вопрос по менеджменту №754159
2025-07-012025-07-01СтудИзба
HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего - Ответ на вопрос по менеджменту №754159
Вопрос
HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса крупной фирмы-туроператора должен определиться с выбором стратегического подхода к организации социальной поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждого из существующих подходов, он выбрал вариант, предполагающий сохранение ориентации на использование социальных льгот индивидуального характера. Правильный ли выбор сделан HR-директором фирмы? Аргументируйте свой ответ.Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Знать всё невозможно
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
