Ответ на вопрос по менеджменту №1090379: Сопоставьте модели влияния минимальной зарплаты на занятость с их описанием: Модель Стиглера - Модель двухсекторного рынка - Модель Ашенфельтера-Смита - Модель нанимателя-монопсониста - самая простая модель, дающая однозначный прогноз падения занятости при установлении минимальной зарплаты выше равновесного уровня на конкурентном рынке труда предполагается, что закон о минимальной зарплатеСопоставьте модели влияния минимальной зарплаты на - Ответ на вопрос по менеджменту №1090379Сопоставьте модели влияния минимальной зарплаты на - Ответ на вопрос по менеджменту №1090379
2026-01-182026-01-18СтудИзба
Сопоставьте модели влияния минимальной зарплаты на - Ответ на вопрос по менеджменту №1090379
Новинка
Вопрос
Сопоставьте модели влияния минимальной зарплаты на занятость с их описанием:- Модель Стиглера -
- Модель двухсекторного рынка -
- Модель Ашенфельтера-Смита -
- Модель нанимателя-монопсониста -
- самая простая модель, дающая однозначный прогноз падения занятости при установлении минимальной зарплаты выше равновесного уровня на конкурентном рынке труда
- предполагается, что закон о минимальной зарплате охватывает не всю экономику; экономика делится на два сектора: в секторе А вводится минимум зарплаты и снижается занятость, но у работников есть возможность найти новую работу в секторе В, где в силу гибкости зарплаты возможен рост занятости
- модель предполагает, что часть работодателей на рынке выполняют закон и платят зарплату на уровне не ниже минимальной, а часть работодателей платят меньше
- модель, согласно которой введение минимальной зарплаты выше установившегося уровня может дать даже рост занятости.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Знать всё невозможно





















