Ответ на вопрос №1065077: Чему служат такие средства деловой оценки персонала, как «оценочные листы»? основанием для подведения итогового рейтинга конкретного сотрудника для справедливого начисления заработной платы являются оценкой всеми сторонами-оценщиками (коллеги, непосредственное руководство, подчиненные, сотрудники смежных подразделений, имеющие рабочие контакты с оцениваемым сотрудником) основанием для зачисления вЧему служат такие средства деловой оценки персонала, как «оценочные - Ответ на вопрос №1065077Чему служат такие средства деловой оценки персонала, как «оценочные - Ответ на вопрос №1065077
2025-12-082025-12-08СтудИзба
Чему служат такие средства деловой оценки персонала, как «оценочные - Ответ на вопрос №1065077
Новинка
Вопрос
Чему служат такие средства деловой оценки персонала, как «оценочные листы»?- основанием для подведения итогового рейтинга конкретного сотрудника
- для справедливого начисления заработной платы
- являются оценкой всеми сторонами-оценщиками (коллеги, непосредственное руководство, подчиненные, сотрудники смежных подразделений, имеющие рабочие контакты с оцениваемым сотрудником)
- основанием для зачисления в кадровый резерв
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
