В качестве внешних источников покрытия потребности в - Ответ на вопрос по МП №1064915
-42%
Вопрос
В качестве внешних источников покрытия потребности в персонале можно выделить следующие:- формирование резерва
- перемещение сотрудников на более высокий иерархический уровень организации
- формирование новой функциональной роли сотрудника в рамках прежнего рабочего места при соответствующем дополнительном обучении
- различные профессиональные ассоциации и объединения

















