Ответ на вопрос №1037501: Сопоставьте правильно названия основных направлений кадровой стратегии и их определений: Тип ответа: Сопоставление A. Политика регулирования численности персонала B. Политика организации труда персонала C. Политика мотивации персонала D. - ее цель – эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера; эта политика обеспечивает полное удовлетворение потребностей в трудовых ресурсахСопоставьте правильно названия основных направлений кадровой - Ответ на вопрос №1037501Сопоставьте правильно названия основных направлений кадровой - Ответ на вопрос №1037501
2025-11-052025-11-05СтудИзба
Сопоставьте правильно названия основных направлений кадровой - Ответ на вопрос №1037501
Новинка
Вопрос
Сопоставьте правильно названия основных направлений кадровой стратегии и их определений:Тип ответа: Сопоставление
- A. Политика регулирования численности персонала
- B. Политика организации труда персонала
- C. Политика мотивации персонала
- D. - ее цель – эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера; эта политика обеспечивает полное удовлетворение потребностей в трудовых ресурсах при отсутствии нерациональных затрат
- E. - ее цель – использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают отраслевой специфике организации и технологическим особенностям производственной деятельности
- F. - ее цель – создание у всех категорий сотрудников постоянной заинтересованности не только в добросовестном исполнении установленных должностных функций, но и в обеспечении дополнительных трудовых результатов
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
