Ответ на вопрос №894556: Какой подход теории мотивации как наиболее весомые мотиваторы поведения работников начал рассматривать уже не деньги, а уважение членов группы и руководителя, внимание к человеку, возможность для повышения квалификации, творческой самореализации и др.? Выберите один ответ: Теория Дэвида Макклеланда Подход с позиции школы «человеческих отношений» Традиционный подход Подход с позиции человеческихКакой подход теории мотивации как наиболее весомые мотиваторы - Ответ на вопрос №894556Какой подход теории мотивации как наиболее весомые мотиваторы - Ответ на вопрос №894556
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Какой подход теории мотивации как наиболее весомые мотиваторы - Ответ на вопрос №894556
-47%
Вопрос
Какой подход теории мотивации как наиболее весомые мотиваторы поведения работников начал рассматривать уже не деньги, а уважение членов группы и руководителя, внимание к человеку, возможность для повышения квалификации, творческой самореализации и др.?
Выберите один ответ:
- Теория Дэвида Макклеланда
- Подход с позиции школы «человеческих отношений»
- Традиционный подход
- Подход с позиции человеческих ресурсов
- Теория иерархии человеческих потребностей А. Маслоу
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
