Ответ на вопрос №317915: Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности увеличивает преданность организации уменьшает преданность организации не влияет на преданность организации снижает степень конфликтности личности увеличивает эффективность труда Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности - Ответ на вопрос №317915Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности - Ответ на вопрос №317915
2025-03-222025-03-22СтудИзба
Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности - Ответ на вопрос №317915
-47%
Вопрос
Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности- увеличивает преданность организации
- уменьшает преданность организации
- не влияет на преданность организации
- снижает степень конфликтности личности
- увеличивает эффективность труда
Ответ
Этот вопрос в коллекциях





















