Ответ на вопрос №821170: Анализ кадрового потенциала может стать конфликтогенным фактором, когда: Выберите один ответ: оценки администрации и коллектива совпадают оценки администрации и коллектива расходятся все ответы верны за основу берется оценка со стороны администрации за основу берется оценка со стороны коллектива Анализ кадрового потенциала может стать конфликтогенным фактором, - Ответ на вопрос №821170Анализ кадрового потенциала может стать конфликтогенным фактором, - Ответ на вопрос №821170
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Анализ кадрового потенциала может стать конфликтогенным фактором, - Ответ на вопрос №821170
-47%
Вопрос
Анализ кадрового потенциала может стать конфликтогенным фактором, когда:
Выберите один ответ:
- оценки администрации и коллектива совпадают
- оценки администрации и коллектива расходятся
- все ответы верны
- за основу берется оценка со стороны администрации
- за основу берется оценка со стороны коллектива
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
