Вопрос есть в коллекциях
В тех случаях, когда цель не может быть достигнута из-за ошибочно завышенных требований, руководители должны прибегать к …(выберите один вариант)
- увольнению виновных сотрудников.
- пересмотру первоначальных стандартов.
- снижению заработной платы ответственных менеджеров.
- негативному стимулированию работников угрозами и наказаниями.
synergyexampro



































