Кто обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях? (ст. 212 ТК РФ)
Служба охраны труда при содействии профессиональных союзов
взаимодействие работника со средствами производства
процесс сознательной, целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют вещество и силы природы, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей
создание и наращивание материальных, духовных, бытовых благ
Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: ▢ после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране труда ▢ не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты ▢ отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это ▢ по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотр ▢ грубо нарушил требования охраны труда ▢ находится в состоянии алкогольного опьянения
Согласно закона «Об охране труда», в каком размере выплачивается пособие, если администрация нарушила законодательство, подтвержденное органами контроля и надзора, при котором работник в одностороннем порядке расторг ИТД?
Работодатель в законодательном порядке обязан: ▢ ежедневно всем работникам, занятым обслуживанием опасного технологического оборудования, по установленным нормам выдавать молоко ▢ провести внеплановый инструктаж по охране труда для работников при вводе нового технологического оборудования ▢ обеспечить проведение специальной оценки условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет ▢ организовать бесплатную выдачу фирменной одежды с эмблемой предприятия всем работникам, занятым производственной деятельностью ▢ для всех работников проводить первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда ▢ организовать разработку инструкций по охране труда для работников своего предприятия
При устройстве на работу в каком документе указывается достоверная характеристика рабочего места с указанием опасных и вредных факторов, льгот и компенсаций?
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ▢ появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ▢ при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором ▢ опоздавшего более чем на 30 минут ▢ не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда
Система управления профессиональными рисками нацелена на: ▢ сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев ▢ сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда ▢ снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам ▢ предоставление льгот
Источники информации для выявления опасностей и вредностей: ▢ результаты санитарно-эпидемиологической опенки выпускаемой продукции ▢ нормативные правовые акты ▢ финансовая отчетность ▢ опыт практической деятельности
научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения аварийных ситуаций, появления опасных факторов, выделения вредных производственных веществ
естественное и весьма существенное свойство процесса труда, повышающее его произ¬водительность и качество
система обеспечения безопасности жизни и здоровья, работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства
совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса предприятия, создание наилучших условий для деятельности
совокупный перечень мер, которые не направлены на сохранение базиса персонала, создание максимальных условий для его продуктивности при осуществлении деятельности
совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, создание максимальных условий для его продуктивности при осуществлении деятельности
масштаб причиненного вреда (ущерба) состоянию пострадавшего объекта
вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору
правила пользования средств индивидуальной защиты и их эффективность
методы, технологии и средства для выполнения аварийно-спасательных и других неотложных действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций
требования, установленные законодательными и нормативными правовыми актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего
единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, формирующих политику и цели в области безопасности и охраны труда у конкретного работодателя, а также процедуры для достижения этих целей
обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования
системный подход к расчету и установлению норм затрат труда с учетом всех внешних и внутренних факторов
процесс установления необходимых затрат труда на выполнение определенной работы в соответствующих организационно-технических условиях при нормальной интенсивности труда
рационализация производственных и трудовых процессов
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10 Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤ Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике! Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба" Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Этот сайт использует файлы cookie и рекомендательные технологии для улучшения работы и персонализации контента. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с этим.