1. Понятие и эволюция корпораций.

Ключевые слова: корпорация, учреждение, реорганизация, корпоратизация, приватизация

1.1.Корпорация как научная категория

Термин “корпорация” происходит от латинского слова corporatio, что означает объединение, союз, общество. В отечественном праве любые коллективные образования  подпадают под категорию “юридическое лицо”. Так, ст. 23 ГК Украины  закрепляет, что юридическими лицами признаются организации, которые обладают обособленным имуществом, могут от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести ответственность, быть истцами и ответчиками в суде, хозяйственном суде или в третейском суде.

Юридические лица традиционно делятся на следующие виды:

1.Публичные и частные – различаются по способу образования, функциям и правовому режиму деятельности.

К юридическим лицам публичного права относятся государственные органы и органы местного самоуправления, государственные и муниципальные предприятия, учреждения и организации. Они создаются путем издания публично-правового акта (закон, постановление, указ, распоряжение), их функции и деятельность регламентируются нормами публичного права. Но деятельность таких юридических лиц в качестве участников имущественных отношений, как правило, регулируется нормами частного права.

Рекомендуемые материалы

К юридическим лицам частного права   относятся все другие юридические лица, которые создаются частными (негосударственными) лицами и выполняют не публичные функции.

2. Коммерческие и некоммерческие (неприбыльные) – различаются в зависимости от целей деятельности.

Для коммерческих юридических лиц основной целью деятельности является получение прибыли, которая может распределяться между учредителями (участниками).

Некоммерческие – имеют цели деятельности, не связанные с получением прибыли (благотворительные, социально-культурные, научные и прочие). Могут заниматься предпринимательской деятельностью в пределах, определенных действующим законодательством и только для достижения уставных целей. Не имеют права распределять полученную прибыль между своими участниками.

3. Корпорации и учреждения – различаются по принципам построения. Корпорации – объединения лиц, которые существуют независимо от изменения конкретных участников. Учреждения (как унитарные юридические лица) создаются одним лицом (физическим или юридическим), которое самостоятельно определяет цели деятельности учреждения и состав выделяемого имущества.

В большинстве стран континентальной правовой системы используется другой критерий при разделении юридических лиц на корпорации и учреждения. Главным является вопрос – в чьих интересах действует юридическое лицо: в интересах своих участников (учредителей) или третьих лиц. Если выгоды (материальные или нематериальные) от деятельности юридического лица получают его участники, то такое юридическое лицо признается корпорацией.

Учреждения создаются путем объединения имущества, которое  передается в должностное управление под условие соблюдения целей учреждения и действуют в интересах третьих лиц, а не учредителей.

Если обратиться непосредственно к законодательству отдельных стран, то можно увидеть, что термин “корпорация” используется в разнообразных значениях.

Так, в странах континентальной правовой системы (Франция, Германия, Швейцария, Россия, Украина и пр.),  термин “корпорация” непосредственно в законодательстве используется редко. Это понятие используется главным образом в литературных источниках. К корпорациям при этом относят: разнообразные виды хозяйственных обществ (полные и коммандитные общества), акционерные и прочие общества, участники которых несут ограниченную ответственность по обязательствам общества, хозяйственные объединения (концерны, синдикаты, холдинги и пр.), кооперативы, арендные предприятия, а также разнообразные нехозяйственные союзы   и ассоциации.

В странах англосаксонской правовой системы термин “корпорация” имеет гораздо более широкое применение – фактически он используется как синоним юридического лица. Так, в США все корпорации (юридические лица) разделяют на:  публичные (правительственные);  непредпринимательские;  предпринимательские.

В праве США существует и более узкое трактование данного термина – под корпорациями понимаются только коммерческие юридические лица, участники которых несут ограниченную ответственность по обязательствам. В название подобных юридических лиц обязательно включают слово “корпорация”(corporation, incorporated) или его краткое обозначение  (“Corp.” или “Ink.”).

Если обратиться к нормам отечественного законодательства, то в настоящее время термин “корпорация” применяется в специфическом значении – для обозначения одного из видов объединений предприятий. Так, ст. 3  Закона “О предприятиях в Украине” определяет корпорации как «договорные объединения, созданные на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования   деятельности каждого из участников».

В то же время, ГК Украины подразделяет все юридические лица на два вида – общества и учреждения (ст.65). Под обществом понимается объединение лиц (участников), которое имеет корпоративное устройство и управляется его участниками. Это и есть корпорация в традиционном ее понимании.

В отечественной правовой и экономической литературе термин «корпорация» приобрел распространение сравнительно недавно (с начала 90-х годов) и используется в основном для определения хозяйственных обществ (прежде всего акционерных) – коммерческих юридических лиц, созданных на соединенном имуществе учредителей. Можно сделать вывод, что в Украине к корпорациям относятся, прежде всего, такие коммерческие юридические лица как хозяйственные общества.

1.2.Эволюция корпораций.

Особенностью исторического развития корпораций является то, что они развивались не по традиционной схеме,  представляющей собой восхождение от простых форм к более сложным.

 Почти одновременно, приблизительно в ХІV-XV веках возникают две основных формы корпораций – аналоги современных акционерного и полного обществ.

Дальнейшее развитие коллективных форм осуществления предпринимательской деятельности идет по пути сближения правовых признаков и свойств этих двух видов корпораций, появляются промежуточные формы (коммандитное общество, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью и пр.). В итоге к началу ХХ века формируется общее понятие корпорации (англосаксонская правовая система) и хозяйственного общества (континентальная правовая система).

Процесс исторического развития корпораций можно подразделить на несколько этапов:

I этап: появление первых коллективных форм хозяйственной деятельности. Еще в Древнем Риме существовали разные виды объединений – муниципии (городские общины), религиозные объединения, союзы лиц одной профессии – пекарей, мясников и др. Римские юристы обращают внимание на появление нового субъекта права – корпорации, то есть объединения физических лиц. Было отмечено, что корпорации могут иметь в собственности  имущество, изменение состава корпорации не влияет на её существование.

В средние века появляются новые формы совместного осуществления хозяйственной деятельности – торговые гильдии, морские, горные товарищества и др. Торговые гильдии возникают для организации совместных путешествий купцов в дальние  страны, которые были сопряжены  со значительными опасностями. Главная цель таких гильдий – защита их участников в пути и в иностранных государствах. В торговых гильдиях существовали общие платежи (незначительные по размеру) и солидарная ответственность участников по долгам любого из членов гильдии.

Более приближены к корпорациям современного типа морские товарищества. В те времена строительство корабля с целью осуществления в дальнейшем морских перевозок товаров было очень прибыльным, но дорогим и рискованным делом. Лицо, которое задумало построить корабль (патрон), объявляло размеры корабля и размеры пая (почти всегда паи были равными). Прибыль распределялась между пайщиками. Все пайщики в равной мере принимали участие в распределении прибыли, несли дополнительные затраты (платежи на ремонт корабля, на покупку снаряжения и др.).      

В горных товариществах корпоративные отношения получили еще большее развитие. Право участия в горном товариществе обуславливалось приобретением кукса (пая), который отчуждался свободно. Число куксов было, как правило, значительным (более  ста). Управление делами происходило при помощи общего собрания пайщиков. Вопросы решались большинством. Обман и спекуляции при продаже куксов впервые вызвали необходимость государственного надзора за деятельностью корпораций – в горные товарищества направлялись государственные представители.

Средневековые корпорации не попадали в своей основной массе под государственное регулирование или надзор. Первые нормы корпоративных отношений устанавливались не государством, а самими участниками корпораций. Они, как правило, нигде не фиксировались и имели характер обычая. В качестве подобных норм можно выделить:

-  участие в корпорации только физических лиц (иногда обладающих определенным статусом, например, купца);

-  образование капитала корпорации  внесением ее участниками взносов (покупки пая);

-  общее участие в расходах корпорации, внесение дополнительных денежных  сумм;

- распределение полученной прибыли между участниками корпорации;

- возможность отчуждения своей доли;

- решение вопросов большинством;

- появление первых органов корпорации (общего собрания участников, исполнительного органа).

II этап. Зарождение корпораций и корпоративных отношений (XV- первая половина XIX века).

В средние века бурное развитие торговли повлекло появление двух разновидностей корпораций – полного общества и акционерного общества.

Большинство исследователей вопроса о происхождении корпорации считают, что полное общество происходит от семьи, которая владела торговым промыслом. Глава торгового промысла связывал своих   сыновей обещанием не делить торговое дело после его смерти, о чем извещались кредиторы. Причиной возникновения полного общества, таким образом, было не стремление к концентрации капитала, а желание предупредить распад уже существующего. Полное товарищество изначально базировалось на стойких родственных связях и авторитете главы семьи.

С течением времени такая форма организации торговли стала применяться и для объединения лиц, не связанных родственными узами. Как и раньше, главной целью подобных товариществ была общая торговля и распределение рисков между участниками.

Полные товарищества появились в Италии еще в XIV веке.   Оттуда эта форма распространилась по всей Европе. Впервые законодательно полное товарищество было закреплено во Франции, где в 1673 г. королевским указом был введен торговый кодекс. Со временем, во французском Торговом кодексе 1808 г. это товарищество было названо товариществом  коллективного имени. Это название, как и Торговый кодекс 1808 г. в целом, использовалось потом во многих государствах.

В средние века зарождается еще одна форма корпорации – коммандитное товарищество. Отличалось  оно от полного тем, что некоторые товарищи принимали участие в объединении только путем взноса части капитала, при этом их личность оставалась, при желании, неизвестной для посторонних. Поскольку такие участники дела от имени товарищества  не вели, то и торговый риск несли ограниченный – в пределах взноса, переданного товариществу. Этот вид товарищества  давал возможность дворянству принимать участие в торговых делах без ущерба своей сословной чести, собственники больших капиталов могли анонимно получать проценты на вложенный капитал, что строго запрещалось церковью в те времена.

Возникновение акционерных обществ, наоборот, было вызвано необходимостью создания очень значительного по размерам капитала для осуществления международных торговых операций, а со временем и промышленных производств, таких как морская торговля с колониями, строительство железных дорог, добыча полезных ископаемых, и т.п.

Подобные капиталы не могли находиться в руках одного предпринимателя. Кроме того, необходимо было уменьшить риск от участия в таких крупных предпринимательских начинаниях путем его рассредоточения между большим количеством лиц.

Первые акционерные компании появляются в странах, наиболее активно осуществляющих морскую торговлю с далекими странами – Индией, Африкой.

Возникновение первой компании в Англии относится еще к 1496 году, когда была попытка создать компанию для торговли с Индией. Но попытка не удалась из-за недостатка средств. Через тридцать лет была создана новая компания с целью найти северный путь к Индии. Эта компания была более успешной. Первая экспедиция дошла до Архангельска, а потом до Москвы. После этого компания стала постоянно заниматься торговлей с Россией и получила название Русской компании. Компания состояла из небольшого количества купцов, денежные взносы также были небольшие. Купцы несли взаимную ответственность, общие затраты, вместе решали разнообразные вопросы.

 Более крупной и организованной была Ост-Индская компания, созданная в Лондоне в 1599 году. На время создания в ней приняли участие 101 человек, а в 1603 году (через четыре года) уже 239. Подписка проводилась на значительные суммы (от 100 до 3000 фунтов стерлингов). Размер участия каждого члена компании был добровольный и каждый участник получал свидетельство об участии в компании, а также право на соответствующую часть прибыли. Постепенно во время деятельности этой компании разрабатывались внутренние нормы организационного характера: правила проведение общего собрания, обязательное участие каждого компаньона в общем собрании (под угрозой штрафа).

Но наиболее быстро развивались голландские компании, которые в большом количестве создавались в XVI веке с целью колониальной торговли. Поодиночке вести торговлю было почти невозможно: испанское правительство задерживало корабли и конфисковывало товары, снаряжение судов и их вооружение стоило очень дорого. Поэтому сначала купцы объединялись в торговые морские караваны из нескольких судов (их численность составляла от 4 до 18), и вносили деньги для снаряжения экспедиции (торговля при этом велась за свои средства). Таких небольших компаний было создано очень много, и возникла сильная конкуренция. Со временем правительство Голландии путем переговоров с отдельными компаниями объединило их в 1595 году в одну Нидерландскую Ост-Индскую компанию.

Сначала доли участников, пропорционально которым производилось распределение прибыли, были неравными. Участникам запрещалось выходить из компании в течение 10 лет. Но со временем участники получили право выхода из компании с правом передачи своей доли третьим лицам. Следующим этапом было распределение капитала компании на равные части, которые получили название акций. Как отдельные документы акции  еще не существовали, а фиксировались в специальных книгах компаний. Акции стали предметом биржевого оборота, их можно было продавать и покупать путем отметки в книгах компаний, которые производились в присутствии контрагентов и директора компании и ими подписывались.

Организация Ост-Индской компании была более  сложной сравнительно с английской. Компания состояла из пяти камер, каждая из которых руководилась директорами. Общее руководство осуществлялось советом, который состоял из представителей камер. Общих собраний акционеров еще не существовало, но существовало правило, согласно которому совет компании через десять лет должен был составить отчет о деятельности компании, и для знакомства с ним надо было созвать всех акционеров с помощью особых публикаций.

Государство специальным актом основывало или признавало каждую отдельную компанию и выдавало ей разрешение на торговлю. В основном этим государственное регулирование первых акционерных компаний и ограничивалось. Но с течением времени начали появляться случаи злоупотреблений, спекуляции акциями, обман акционеров. Поэтому и в Голландии, и в Англии государство делает первые шаги в направлении регулирования деятельности корпораций. Так, вводятся меры государственного контроля за оборотом акций, контролируется открытие  всех новых акционерных компаний.

Особенностью зарождения акционерных компаний во Франции и Германии было то, что они возникали по инициативе правительства, с целью расширения политического влияния этих стран и осуществляли свою деятельность под сильным государственным контролем. Правительства Франции и Германии были заинтересованы в развитии колониальной торговли, но акционерная форма организации колониальной торговли с сильным вмешательством государства развивалась очень медленно. На первых порах возникновения акционерных компаний в каждой такой компании был государственный агент, а во Франции на общем собрании присутствовал сам король. В Германии к середине XIX века действовала концессионная система  создания акционерных обществ (на основе постановления правительства).

III этап. Массовое появление корпораций, связано с развитием капиталистических отношений. В этот период стали востребованными основные преимущества корпораций:

· возможность привлечения крупного капитала на неограниченный срок (не используя кредит или залог имущества);

· ограничение предпринимательского риска и личной ответственности участников корпорации;

·  стабильность деятельности.

Возникают маленькие и большие общества. В середине XIX столетия много стран отменяют концессионную (разрешительную) систему создания акционерных компаний (за исключением некоторых областей – железнодорожного строительства, банковской, страховой деятельности и пр.). В большинстве стран формируется специальное законодательство о компаниях.

Очень быстро развиваются корпоративные формы предпринимательской деятельности в США. Законодательство штатов поощряло  открытие корпораций, создавало благоприятное правовое регулирование.

Уже к началу XX столетия формируются основные современные организационно-правовые формы корпораций: акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью, полное и коммандитное общества.

Возникают и некоторые промежуточные формы: коммандитное общество с акциями, общество с дополнительной ответственностью и некоторые другие.

IV этап. Корпорация -  преобладающая форма предпринимательской деятельности. Согласно статистике, в современной экономике корпорации играют ведущую роль. Крупные корпорации оказывают значительное влияние не только на развитие экономики, но и на законодательный процесс, политику, науку, культуру и прочие области человеческой деятельности.

ТНК существовали уже в XIX в., но широкий размах их деятельность получила в середине XX в. О растущем значении ТНК в мировой экономике судят по темпам увеличения объема “интернациональной» продукции, которая, в свою очередь, измеряется оборотом продаж предприятий, контролируемых иностранным капиталом.

ТНК являются основным субъектом зарубежного инвестирования, прежде всего прямых производственных капиталовложений. Именно ТНК принадлежат 90% прямых зарубежных  инвестиций.

Могущество ТНК стремительно растет, они проникают во все важнейшие сферы мировой экономики. Если в начале 70-х годов насчитывалось 210 корпораций с ежегодным оборотом более 1 млрд. долл. США, то в начале 80-х годов действовали уже более 380 ТНК, обороты каждой из которых превышали 2 млрд. долл. В начале 90-х насчитывалось около 10 тыс. ТНК. В середине 90-х 500 корпораций образовали «клуб миллиардеров» с суммой продаж  свыше 1 млрд. долл. США. Они контролируют около 80% технологических разработок, 40% промышленного производства мирового хозяйства.

 В настоящее время насчитывается около 65 тыс. ТНК (материнских компаний) и более 850 тыс. их зарубежных филиалов. На долю этих структур приходится до одной трети мирового экспорта (около 2 трлн. долл. США) и около 90% всех прямых иностранных инвестиций. Развитие и рост транснациональных корпораций является одним из основных элементов глобализации экономики. Расширяя свою деятельность, ТНК способствуют развитию тесных экономических связей между странами, превращая международную экономику во внутрифирменную и внутриотраслевую.

В странах базирования они образуют "вторую экономику", которую нельзя не учитывать. Сегодня, оценивая  экономический потенциал и экономические возможности ведущих стран, невозможно не учитывать масштабов деятельности ТНК.  Размеры “второй экономики”, как правило, составляют существенную часть экономики стран-приемщиц, а в ряде случаев значительно ее превосходят (например, размеры “второй экономики” США вдвое превосходят экономику таких ведущих держав, как Германия, Франция, Англия).

Иностранный капитал контролирует около 40% промышленного производства развивающихся стран.

Транснациональный характер современных корпораций выражается в масштабах сферы их производственной и торговой деятельности, охватывающей многие страны, регионы и континенты. Для ТНК уже практически не существует границ между внутренним и внешним рынком. Для них оба рынка становятся составными частями единого мирового рынка, масштабы которого определяют размах их операций.

Следует отметить, что свои капиталы ТНК направляют преимущественно в наукоемкие и высокотехнологичные отрасли обрабатывающей промышленности, а также в добычу и переработку нефти. Одновременно усиливается процесс диверсификации деятельности большинства ТНК. Это накладывает отпечаток на весь характер борьбы различных ТНК за место на мировом рынке.

В 70-х годах возникли транснациональные банки (ТНБ). Сейчас это постоянно действующие на мировой арене универсальные по видам современных операций союзы, опирающиеся на международный рынок капиталов.

ТНК и ТНБ тесно связаны в своей деятельности. Формы связи самые различные: финансовые услуги банковского капитала небанковскому, крупные кредиты, совместное владение пакетами акций, “личная” договорённость, взаимное участие в директоратах, и др.

В совокупности они образуют транснациональную финансовую олигархию (ТНФО), которая стала сейчас типичной формой интернационализации капитала и представляет собой новую ступень всемирной концентрации капитала и производства.

Сформировавшись на рубеже ХХ столетия основные формы корпораций остаются почти неизменными – усложняется их внутренняя структура, формируются более эффективные механизмы корпоративного управления, применяются новые средства государственного регулирования и контроля за деятельностью корпораций. Кроме этого, в результате глобализации возникают  корпорации-гиганты, которые насчитывают уже не сотни и не тысячи, а сотни тысяч или даже несколько миллионов акционеров. Поэтому с начала 70-годов ХХ столетия во всем мире, а в особенности в странах базирования корпораций и принимающих странах корпоративным отношениям отводится все больше внимания.

1.3. Характеристика отдельных организационно-правовых форм хозяйственных обществ.

1.4. Корпорации  в дореволюционной России, СССР и современной Украине.

   В дореволюционной России основными формами коллективной предпринимательской деятельности были полные и коммандитные товарищества (последние назывались товариществами на вере). Товарищества признавались в России юридическими лицами. Процесс их развития совпадал с развитием аналогичных форм за границей.

Иначе было дело с акционерными обществами. Становление корпораций данного типа шло медленнее. Практически к началу ХХ века они не имели популярности ни в предпринимательской  среде, ни среди населения.

Освоение акционерной формы началось еще во времена Петра I, который по возвращении из-за границы выдает указы (1699, 1706, 1711 годов)  вести торговлю компаниями и создавать акционерные общества. Но к тому времени в России в основном велась внутренняя торговля, конкуренция и торговые риски были незначительными. И вдобавок у представителей торгового сословия существовали достаточно большие частные капиталы. Поэтому не было необходимости объединять торговую деятельность, или привлекать дополнительный капитал.

И все же,  с развитием внешней торговли в России появляются первые акционерные компании: в 1757 году была основанная Российская константинопольская компания, в 1758 году – компания Персидского торга, а в 1794 году – Российско-Американская компания, деятельность которой была наиболее успешной.

Законодательно деятельность акционерных компаний совсем не регулировалась, а внутренние корпоративные нормы, которые содержались в уставах компаний, были крайне неопределенными.

В начале XIX века появляются первые нормативные акты относительно деятельности акционерных компаний. Наиболее известный среди них Указ от 6.09.1805 г., в котором впервые было разъяснено об ограниченной ответственности участников торговой компании. Этот Указ был принят в связи с банкротством Петербургской компании для строительства кораблей. Требования поставщиков к акционерной компании  о выплате задолженности признаны не были. После этого дела акционерная форма приобрела в России большую популярность.

С начала XIX века количество акционерных компаний быстро возрастает, при этом правительство совсем не контролирует их деятельность. Как и в зарубежных странах, в России начинаются многочисленные злоупотребления. Поэтому правительство начинает усиливать государственное регулирование, издаются Правила об организации и созыве общего собрания, Закон о закрытии акционерных обществ и много  других, деятельность акционерных компаний начинает проводиться под государственным контролем.

После февральской революции, 10 марта 1917 года Временное правительство принимает постановление, которым отменяются многие ограничения относительно деятельности акционерных компаний. Это вызвало бурное развитие акционерной формы собственности – к сентябрю 1917 года в условиях политической и экономической нестабильности в России были основаны 734 акционерные компании с уставным капиталом в 1960 млн. рублей.

С конца 1917 года крупнейшие акционерные компании начали национализироваться, мелкие и средние автоматически прекратили свою деятельность – экономика была разрушена войной и революционными событиями.

Во время новой экономической политики, которая началась с 1921 года, корпорации возникают снова. Правительство регулирует их деятельность: закреплены порядок их создания, функционирование и ликвидации.

Первое акционерное общество советского периода появилось 1 февраля 1922 года. Всего в 1922 году было создано 20 акционерных обществ, а к 1925 году их уже насчитывалось более 150.

 Начиная с 1925 года государство постепенно вытесняет из экономики частные формы хозяйствования. К началу 30-х годов с корпорациями в СССР было фактически покончено.

  Единственно возможной формой осуществления хозяйственной деятельности стало государственное предприятие. Но существовали и исключения: так с 1930 по 1985 гг. в Советском Союзе существовали три акционерные общества – созданный еще в 1924 году Банк для внешней торговли СССР, созданное в 1929 году Всесоюзное акционерное общество “Интурист” и организованное в 1973 году Страховое акционерное общество СССР (Ингосстрах). Хотя эти общества назывались акционерными, по сути, они были государственными предприятиями.

С 1985 года начинается возрождение предпринимательских корпораций, некоторые предприятия (Ярославское производственное объединение “Красный Октябрь”,  Львовское производственное объединение “Конвейер” и прочие) начинают выпуск и реализацию акций трудового коллектива и акций предприятий.

С 1990 года Совет Министров СССР принимает отдельные решения по поводу перевода государственных предприятий на акционерную форму собственности. Наиболее известным примером является постановление  Совета Министров СССР о преобразовании производственного объединения “КамАЗ” в акционерное общество.

19 июня 1990 года постановлением Совета Министров СССР были утверждены  Положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и Положение о ценных бумагах. Всего за год после принятия этого постановления, в СССР было создано 1432 хозяйственных общества, из которых 402 были акционерными, а 1030 – обществами с ограниченной ответственностью. В Украине эти цифры составляли соответственно: 166, 27 и 139. Созданные корпорации были небольшими – и по числу участников, и по размеру уставного фонда.

На этом советский период развития корпораций и корпоративного управления фактически закончился – с 1991 года после распада СССР во всех его бывших республиках, включая Украину, начинается развитие собственного законодательства о корпорациях и формируются корпоративные отношения.

В целом развитие корпораций в Украине можно разделить на несколько этапов.

Первый этап. 1991-1996 гг. В 1991 г. принимается ряд основополагающих законов в области правового регулирования предпринимательской деятельности: законы “О предпринимательстве”, “О собственности”, “О предприятиях в Украине”, “О ценных бумагах и фондовой бирже”. Таким образом, впервые в Украине были определены участники рыночных отношений – предприниматели разных организационно-правовых форм, включая корпорации.

Правовой статус хозяйственных обществ как корпоративных субъектов предпринимательской деятельности был закреплен в специальном законодательном акте, принятом также в 1991 году. Речь идет о Законе Украины “О хозяйственных обществах” от 19.09.1991 г., который состоит из 83 статей, посвященных вопросам создания, функционирования и прекращения деятельности хозяйственных обществ. Статьи закона разделены на два раздела.

В первом разделе, который называется “Общие положения” находятся единые для всех видов хозяйственных обществ нормы, которые регулируют порядок создания общества, его правовой статус, вопросы управления, порядок реорганизации и ликвидации общества.

 Второй раздел “Отдельные виды обществ” состоит из 5 глав, каждая из которых посвящена особенностям правового статуса разных организационно-правовых форм хозяйственных обществ:

- акционерного общества;

-  общества  с ограниченной ответственностью;

- общества с дополнительной ответственностью;

- полного и коммандитного обществ.

 По сегодняшний день этот закон остается основным в сфере регулирования деятельности хозяйственных обществ.

В 1992 году принимается серия приватизационных законов: законы “О приватизации собственности государственных предприятий”, “О приватизации небольших государственных предприятий (малой приватизации)”, “О приватизационных бумагах”. Эти нормативные акты положили начало процессам приватизации государственной собственности и созданию больших акционерных обществ.

Развитие корпоративных структур в последующие годы проходило под влиянием процессов приватизации и корпоратизации, деятельности инвестиционных посредников, таких как страховые общества, инвестиционные фонды и компании, и прочие.

Банкротство, часто намеренное, корпораций, разные злоупотребления участников хозяйственных обществ и их руководителей, которые имели место на протяжении следующих лет (1993-1996 гг.) показали слабость и неполноту существующего корпоративного законодательства.

Второй этап. Начался с 1997 г. - проводится существенный пересмотр норм корпоративного законодательства:

· вносятся значительные изменения в Закон “О хозяйственных обществах”;

· разработан проект Закона “Об акционерных обществах”;

· в проект ГК Украины  внесен специальный раздел, посвященный хозяйственным обществам;

· усовершенствовано законодательство о ценных бумагах (в особенности по отношению к выпуску и обращению акций).

Акционерные общества в Украине.

Значительная часть акционерных обществ (1/3), действующих сегодня в Украине, была создана в процессе приватизации и корпоратизации государственных предприятий. Многие из них сохраняют пакеты акций в государственной собственности. Функционирование таких обществ имеет значительные особенности, которые определяются приватизационным законодательством Украины. 

Выбор конкретной организационно-правовой формы не всегда зависит только от цели и намерения основателей общества,  иногда он определяется требованиями действующего законодательства. Например, фондовая биржа, инвестиционный фонд могут быть созданы только в форме закрытого акционерного общества, трастовое общество – в форме общества с дополнительной ответственностью, ломбард – полное общество.

По данным Государственной Комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, в Украине зарегистрировано более 35 тысяч акционерных обществ, из них 11, 5 тысяч – компании открытого типа, остальные – закрытые. Во время массовой сертификатной приватизации создавались открытые акционерных общества, а большинство закрытых акционерных обществ возникли в результате выкупа коллективами арендаторов государственного имущества.

Капитализация украинских компаний, котирующихся на организованном рынке в 1999 г. оценивалась в 600-700 млн. долл. США.  В 2001 г. эта цифра превысила 1 млрд. долл. США.  Правда, в долевом отношении эта цифра составляет около 4% ВВП. В России этот показатель составляет 20%, в Чехии – 40%.

На фондовом рынке оборот акций составлял в 1999 г. – 3 - 3,5 млрд. долл. США, в 2001 году – более 5 млрд. долл. США.  Из них 80%  приходится на десяток самых ликвидных акций.

Примерная структура собственности АО Украины:

1.5.Основания возникновения хозяйственных обществ.

Хозяйственные общества могут возникать путем их учреждения или в результате реорганизации одного или нескольких юридических лиц в хозяйственные общества.

Для учреждения хозяйственного общества необходимо решение двух или более лиц об объединении своего имущества, а в предусмотренных законом случаях и других условий с целью создания субъекта предпринимательской деятельности с правами юридического лица. 

При реорганизации одно или несколько существующих юридических лиц прекращают свою деятельность, а их права и обязанности переходят к созданному обществу.

Хозяйственное общество может возникнуть вследствие преобразования юридических лиц, которое носит название корпоратизации. При корпоратизации все имущество предприятия, а в большинстве случаев – лишь его уставный фонд, оценивается и разделяется на доли или акции, которые распределяются (на возмездной или безвозмездной основе) среди участников будущего общества.

 Для создания хозяйственного общества необходимо не менее двух участников. Специальным законодательством могут быть установлены другие требования к минимальному количеству участников. Так, в страховых компаниях должно быть не менее трех участников. Для создания фондовой биржи необходимо не менее 20 учредителей; создание депозитария возможно при наличии не менее 10 участников. В процессе приватизации и корпоратизации открытые акционерные общества могут создаваться одним лицом – органом приватизации или органом, уполномоченным руководить имуществом.

В Украине акционерные общества возникают в основном в процессе приватизации.

Приватизация – это отчуждение имущества, находящегося в общегосударственной и коммунальной собственности в пользу физических и негосударственных юридических лиц.

Вопросы для самоконтроля.

Ещё посмотрите лекцию "80 Интегральная формула Коши" по этой теме.

1. Дайте определение понятию «корпорация».

2. Проанализируйте эволюцию корпораций.

3.Дайте характеристику отдельных организационно-правовых форм хозяйственных обществ.

4. Охарактеризуйте корпорации и корпоративное управление в дореволюционной России, СССР и современной Украине.

5.Как  возникают хозяйственные общества?

6. Раскройте содержательную функцию понятия «приватизация».