Возмещение вреда причиненного работниками и иными лицами при исполнении трудовых и иных обязанностей
Тема 6. Возмещение вреда причиненного работниками и иными лицами при исполнении трудовых и иных обязанностей.
Вопросы темы:
1. Субъекты обязательств из причинения вреда работниками и иными лицами при исполнении трудовых и иных обязанностей.
2. Условия возникновения обязательств из причинения вреда работниками и иными лицами при исполнении трудовых и иных обязанностей.
1. Субъекты обязательств из причинения вреда работниками и иными лицами при исполнении трудовых и иных обязанностей.
Должником в этих обязательствах может выступать:
1) Работодатель (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, гражданин, не являющийся предпринимателем), который отвечает за действия своих работников, исполняющих трудовые обязанности на основании трудового договора.
2) Заказчик (юридическое лицо, гражданин) в гражданско-правовом договоре подряда, который отвечает за действия гражданина (исполнителя, подрядчика), действующим по заданию Заказчика и под его контролем за безопасностью ведения работ.
Рекомендуемые материалы
3) Хозяйственной товарищество, которое отвечает за действия своих участников – полных товарищей, осуществляющих предпринимательскую деятельность от имени товарищества.
4) Производственный кооператив, который отвечает за действия своих членов, которые личным трудом участвуют в деятельности кооператива.
Непосредственные причинители вреда названы в ГК собирательным понятием – работник, правовой статус которого определен ст. 1068 ГК. Работником признается:
- гражданин, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта). Необходимо учитывать, что трудовые отношения между работником и работодателем могут существовать и при отсутствии заключенного в письменной форме договора (напр. когда работодатель допускает работника к исполнению обязанностей, не оформляя с ним письменного договора);
- гражданин, являющийся исполнителем (подрядчиком) в договоре подряда, при условии, что он действует по заданию заказчика и под контролем последнего за безопасностью ведения работ;
- граждане – полные товарищи хозяйственного товарищества, осуществляющие предпринимательскую деятельность от имени товарищества;
- граждане – члены производственного кооператива, которые личным трудом участвуют в его деятельности.
2. Условия возникновения обязательств из причинения вреда работниками и иными лицами при исполнении трудовых и иных обязанностей.
Специальные условия возникновения деликтного обязательства.
1) Наличие специальной правовой связи между причинителем вреда и должником.
Правовая связь может быть основана:
- на трудовом договоре, договоре подряда, членстве в производственном кооперативе, участии полного товарища в хозяйственном товариществе.
2) Наличие связи между фактом причинения вреда и исполнением обязанностей работником.
Работник причиняя вред должен исполнять те полномочия, которые предоставлены ему должником. Для возложения ответственности на должника требуется установить, что действия (бездействия) работника связаны с исполнением им трудовых (или иных) обязанностей.
· Трудовые обязанности работников закрепляются в трудовом договоре (контракте), должностных инструкциях, в соответствии с которыми работник выполняет работу по определенной специальности, квалификации и должности. Кроме того, если действия работника и выходили за пределы круга обязанностей определенного соглашением (должностной инструкцией), но были поручены ему работодателем, то они также считаются совершенными при исполнении своих обязанностей и ответственность за вред должна быть также возложена на работодателя.
· Права и обязанности исполнителя определяются гражданско-правовым договором, в соответствии с которым исполнитель обязуется под руководством и под контролем заказчика выполнять определенную работу за вознаграждение.
Люди также интересуются этой лекцией: 3.5 Наличие нескольких целей.
· Права и обязанности членов потребительского кооператива, связанные с производственной и иной хозяйственной деятельностью, основанной на личном трудовом участии, определяются Уставом кооператива, а так же локальными актами, регулирующими труд членов кооператива.
· Права и обязанности полных товарищей хозяйственных товариществ определяются учредительным договором.
Работодатель, возместивший вред, причиненный работником имеет право регрессного требования к работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не предусмотрен законом.
Так, ТК предусматривает ограниченную материальную ответственность работников. Ограничение размера ответственности работников может предусматриваться иными законами.
Дополнительная литература:
1) Гражданское право Обязательственное право: Учебник: в 4 т. / В.В. Витрянский, В.С. Ем, И.А. Зенин и др.; под ред. Е.А. Суханова. 3-е изд., перераб. и доп. М., Волтерс Клувер, 2008. Т. 4. Гл. 67.
