Введение

Введение

В современных экономических условиях изучение проблем экономики труда основано на фундаментально новых концептуальных представлениях о функционировании и эффективности труда, формировании и регулировании трудового потенциала, а также на анализе реальных экономических и социальных процессов, происходящих в сфере труда в условиях развития рыночных отношений в российской экономике.

Знания в области экономики труда  имеют не только теоретическое, но и практическое значение, поскольку они необходимы в подготовке специалистов высшей квалификации в области управления, менеджмента, адаптированных к рынку труда вне зависимости от сферы их будущей профессиональной деятельности.

Целью учебного курса является получение студентами теоретических знаний о труде, как основе развития общества и важнейшего фактора производства, трудовом потенциале, занятости населения и рынке труда, трудовой деятельности и организации труда, об условиях труда, производительности и нормирования труда, организации и регулированию заработной платы, социальной политике и регулированию социально- трудовых отношений.

Лекция "Образование гептархии (семицарствия)" также может быть Вам полезна.

 Основные задачи курса состоят:                                                                                                                                            

· в изучении сущности и механизмов экономических процессов в сфере труда в контексте жизнедеятельности человека и общества;

· в выявлении факторов и резервов эффективной занятости, формировании и рациональном использовании трудового потенциала, повышении эффективности и производительности труда;

· в овладении студентами методами нормирования труда, прогнозирования состояния рынка труда;

· в знакомстве с методическими приемами экономического анализа, проведения аудита, планирования трудовых показателей и управления трудом;

· в рассмотрении вопросов оплаты труда, зависимости трудового дохода от предпринимательской и инновационной деятельности.