Теория фирм

Лекция 10. 27 апреля.

Теория фирм.

Факторы производства фирме не принадлежат, они должны их покупать у домохозяйств.

Теория I. Фирма в неоклассической теории.

Фирма – это набор выполнимых производственных благ. Прибыль – разница между выручкой и совокупными издержками.

Фирма представляет собой «черный ящик» - в него поступают ресурсы, а из него на выходе мы имеет готовую продукцию. Впоследствии с развитием экономико-математических методов стали учитывать производственные функции.

y = A * L^α * К^ β – характеризует производственный процесс, где К – затраты капитала, L – затраты труда, а А – это постоянный коэффициент по умолчанию = 1,01, а у – это объем выпуска. α и β – степенные коэффициенты, которые показывают изменения объема выпуска (у) в зависимости от изменения соответствующего фактора производства на 1%. α = ¾=0,75; β = ¼ = 0,25. Всегда α+β=1. Производственная функция характеризует многофакторную и многопродуктовую модель производства.

Отсутствует изучение внутренних аспектов фирм. Предполагается, что все действия фирмы рациональны. Фирме доступна полная информация. Вся деятельность фирмы контролируется собственником.

«+»:

Рекомендуемые материалы

1. Деятельность поддается математической формализации.

2. Осуществляется анализ в условиях несовершенной конкуренции.

«–»:

1. Не объясняется, как организовано производство внутри фирмы.

2. Игнорируются проблемы, связанные со стимулами внутри фирм.

Теория II. Контрактная теория фирм.

Фирма – это совокупность отношений между работниками, управляющими и собственниками, которые закреплены контрактом. Фирма сталкивается с двумя видами затрат:

· ТИ – явные и неявные затраты на обеспечение выполнения контракта (внешние контракты).

· Издержки контроля – издержки на обеспечение внутренних контрактов:

o Потери в результате недолжного выполнения контракта

o Расходы на мониторинг выполнения контракта.

Существует следующие организационные формы фирм: унитарная и мультипродуктовая.

Унитарное предприятие:

Мультипродуктовая – это фирма со многими подразделениями, которые выпускают большую номенклатуру продукции.

Модель принципал-агент. Возникновение фирмы объясняется выгодами от работы команды. Работа команды – это производство, в котором:

§ Используются несколько типов ресурсов

§ Продукт работы команды это нечто большее, чем сумма результатов, включенных в команду ресурсов (это так называемый эффект синергии – 2+2=5).

§ Ресурсы, используемые в производстве не принадлежать одному лицу.

Данная теория рассматривает деятельность крупных акционерных обществ, где принципалом выступают держатели акций,  а агенты – наемные рабочие. Существует конфликт между интересами акционеров и управляющих, для контроля управляющих могут быть использованы: создание совета директоров; общее собрание акционеров; угроза банкротства; угроза поглощения или слияния; конкуренция на рабочем месте; репутация; денежное поощрение.

Теории фирмы, основанные на неполноте контракта. Сущность фирмы -  контракт о найме и связанные с ним властные отношения внутри фирмы. «+» и «-» иерархических отношений:

«+» Экономятся трансакционные издержки,

«-» управляющему труднее руководит действиями работников по мере увеличения фирм

Работодатель имеет возможность контролировать работника, поэтому на него ложится ответственность за любой ущерб, причиненный работником третьей стороне. В рамках данной теории поднимается вопрос о границах фирмы. Она определяется соотношением трансакционных издержек и издержек контроля. В данной теории фирма рассматривается с позиции прав собственности.

АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ФОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

1. Индивидуальный предприниматель. Собственник имеет право на остаточный доход, на контроль, на право продажи первых двух прав. «+» отсутствует проблема бизбилетника; отсутствует проблема мотивации. «-» проблемы с финансированием; высокие издержки риска.

Данная форма фирмы не приемлема для деятельности, в которой требуются высокие капиталовложения.

1. Товарищество – объединение двух или более людей, которые ведут дело как совладельцы. «+» финансовые ограничение ослабляются. «-» возникает проблема безбилетника.
2. Акционерное общество. Как правило, типичный собственник имеет очень мало влияния или не имеет его совсем на решение большинства вопросов фирмы. В случае ослабления прямого контроля управляющих обостряется проблема отношений принципал-агент.

Внешние механизмы:

• Рынок готовой продукции;
• Фондовый рынок;
• Рынок поглощений или слияний
• Регулируемые фирмы. Как правило государство ограничивает право на остаточный доход. Если эти предприятия зависят от государства, в части установления нормы прибыли на капитал, то срабатывает эффект Эверча-джонсона. Он заключается в том, что предприятие выбирает более капиталоемкое производство.
• Государственные предприятия. Особенность – отсутствие права на свободную продажу всех полномочий, если речь идет о структуре прав собственности. У государственного предприятия отсутствует сдерживающий механизм и отстимулы недостаточные. Деятельность государственных предприятий менее эффективна, чем деятельность частных фирм. Государственные предприятия должны существовать, т.к. существует необходимость создания общественных благ, а также должна быть обеспечена экономическая и национальная безопасность страны.
• Некоммерческие организации. Главной целью деятельности является несвязанность прибыли. Если прибыль образовалась, то она должна быть направлена только на ту деятельность, которая прописана в уставе фирмы. Некоммерческие организации возникают в случае, когда потребители не могут точно оценить качество товаров или по обстоятельствам, при которых происходит приобретение товара.
• Фирмы с рабочим самоуправлением. Они получили наибольшее развитие в 60-70 годы 20 века в Югославии. Зарплата не входит в издержки производства. Из этого следует, что она зависит от:

Прибыли;

От пропорций распределения прибыли;

От критериев, по которым она делится среди работников.

Основная цель фирмы  - максимизация зарплаты работников.

Институциональная экономика определяет, что деятельность фирм зависит от их способности минимизировать трансакционные издержки.

Структура фирмы.

Проблему принципала-агента можно решить:

• Осуществление соревнования между агентами (развивается конкуренция между агентами, по итогам которой вознаграждается достижение наивысшего уровня среди агентов); данный способ имеет минусы: агенты могут выбрать наиболее рискованную стратегию; существует непредвиденность поведения агента; разрушаются элементы доверия между агентами.
• Участие агента в результатах совместной работы.
• Использование агентов на различных участках работы, при этом он может выступать как принципал

Коалиция агентов схема

Виды внутрифирменных структур.

1. Унитарная структура (У-структура). Предполагает максимальную централизацию властных отношений. Основные решения принимаются принципалом, как правило он осуществляет и контроль. Право контроля может быть делигированным
2. Холдинговая структура. Предполагается максимальную децентрализацию процесса принятия решений и контроля над агентами. Принципал занимается вопросами контроля финансовых потоков вопросами финансовых результатов

Схема

1. Мультидивизиональная структура (транснациональная корпорация). Предполагает создание полуавтономных подразделений, функционирующих на основе самоокупаемости и сформированных в зависимости от:

a) От торговой марки;

b) От типа продукта;

c) От географического расположения.

1. Смешанная структура. Возникает в случае если: одно из подразделений полностью контролируется главным офисом, второе подразделение имеет только финансовую зависимость, работает на принципах самоокупаемости

Типы фирм.

В деятельности организации важное место занимает рутина. Рутина – предполагает запоминание действия через его регулярное повторение. Рутина обеспечивает информационный обмен между членами организации. Она лежит в основе их способности получать, интерпретировать, формулировать и передавать сообщения.

Бесплатная лекция: "Лекция 3" также доступна.

На типологию фирм влияют следующие факторы:

· Институциональная среда;

· Степень развитости конкурентного рынка;

· Степень стабильности рынка;

· Степень сложности сделок, которые зависят от уровня развития страны;

· Соотношение цены доступа к закону и цены вне легальности.