История развития и междисциплинарные связи психологии управления
2. История развития и междисциплинарные связи психологии управления.
Задачи управленческой психологии.
Выделяю 3 этапа в развитии зарубежной управленческой психологии.
1 этап – рубеж 19-20 вв. – сер. 30-х гг. 20 в.
Происходит оформление управленческой психологии самостоятельную отрасль знания. Файоль, Вебер, Тейлор.
Файоль подчеркнул большую роль психологии в управленческих отношениях.
2 этап – 30-50 гг. 20 в.
Развитие доктрины человеческих отношений. Мейо.
3 этап – настоящее время.
Рекомендуемые материалы
Преимущества имеет системный подход: любую организацию как систему, которая имеет открытый характер, т.е. взаимодействие с внешней средой.
В России развитие управленческой психологии имело свои этапы.
1 этап – 20-е гг. 20 в.
Появление термина управленческая психология. Добрынин, Гастин, Чахотина.
2 этап – 60-е гг. 20 в.
Оформление управленческой психологии в самостоятельную науку. Вендров, Уманский.
3 этап – настоящее время.
Отмечаются следующие черты развития управленческой психологии:
- прикладной характер разрабатывающих проблем.
- объединение достижения различных наук в области управления.
- преимущественная разработка проблем управленческой психологии в сфере бизнеса.
Управленческая психология тесно связана с такими науками как философия, история, этика, экономика, менеджмент и со всеми отраслями психологии.
Информация в лекции "Использование различных видов тренинга" поможет Вам.
Задачи управленческой психологии:
1) раскрыть общие теоретические основы управленческой психологии.
2) раскрыть психологические критерии и методы эффективного руководства.
3) изучение психологии личности и деятельности руководителя.
4) знакомство с приемами изучения трудового коллектива.
5) раскрыть психологическую сущность взаимодействия руководителя с подчиненными.