Виды эмоциональных процессов, их влияние на управленческую деятельность
21. Виды эмоциональных процессов, их влияние на управленческую деятельность.
По силе и длительности выделяют следующие эмоциональные процессы.
- настроение – эмоциональное состояние, которое окрашивает в течении определенного времени все психические процессы, деятельность и поведение человека. Залогом хорошего настроения служит удовлетворение потребностей личности.
- аффект – бурное быстро возникающее переживание, которое захватывает всю личность, но при этом быстро проходит.
Особенности:
- неожиданность
- непродолжительность
- бурность проявления
- властность (сужение сознания).
Рекомендуемые материалы
Стадии аффекта:
1. зарождение – возникает ощущение горячего или холодного кома в желудке, которое поднимается вверх по пищеводу. На данной стадии ни в коем случае нельзя открывать рот, необходимо отвернуться от объекта аффекта. Аффект управляем только на этой стадии.
Вам также может быть полезна лекция "12. Управление процессом шлифовки внутренних поверхностей".
2. бурное проявление
3. спад – у человека полное безразличие к тому, что он сделал и к своей судьбе.
- страсть – сильное глубокое длительное чувство человека. В зависимости от содержания страсти бывают положительными и отрицательными. Страсть необходимо отличать от увлечения.
- фрустрация – психическое напряжение, вызванное непреодолимыми препятствиями на пути достижения цели. Фрустрация часто приводит к агрессии, что приводит к конфликту.
- депрессия – эмоциональное состояние, связанное с потерей веры человека в жизнь и людей.
Затяжная депрессия может привести к суициду.
- стресс – состояние психического напряжения в критические для человека ситуации.