Государственные требования к знаниям, умениям и практическим навыкам слушателей МВА
1. Государственные требования к знаниям, умениям и практическим навыкам слушателей МВА. Необходимые компетенции менеджера общего профиля
В процессе обучения слушатель должен приобрести следующие знания, умения и практические навыки:
-правовые, этические, экономические, социальные и другие внешние условия деятельности организации на национальном и глобальном уровне;
-концепции и процессы, относящихся к производству и маркетингу товаров и/или услуг;
-финансирование предприятия, общие представления о бухгалтерском учете и управлении финансами;
-организационное поведение, корпоративная культура, управление персоналом, организационные коммуникации, нововведения и изменения;
-анализ статистических данных и понимание возможностей количественных методов для управления и обеспечения процессов принятия решений в организациях;
-информационные технологии с точки зрения их влияния на структуры и процессы в организации и деятельность менеджеров;
-политика и стратегия развития;
Рекомендуемые материалы
- лидерство и предпринимательство;
-новые тенденции развития и подходы к бизнесу и менеджменту такие, как глобализация и международный бизнес, электронная коммерция, управление инновациями и знаниями, социальная ответственность бизнеса и другие.
Указанные знания, умения и практические навыки должны привести к приобретению слушателями необходимых компетенций менеджера общего профиля:
-аналитических: анализ правовых, этических, экономических, социокультурных и других условий деятельности организации на национальном и глобальном уровне; соотнесение результатов анализа с реальной ситуацией в организации и их учет в своей деятельности; анализ статистических данных и понимание возможностей количественных методов для управления и обеспечения процессов принятия решений в организациях;
Солнечная радиация - лекция, которая пользуется популярностью у тех, кто читал эту лекцию.
- прогностических и стратегических: определение путей и направлений развития рынков и сферы бизнеса; разработка и принятие предпринимательских решений; эффективное целеполагание, планирование стратегии развития бизнеса и отдельных его сфер;
-процессных: эффективная координация и обеспечение взаимосогласованности основных и вспомогательных бизнес-процессов организации; своевременный и адекватный ситуационным изменениям реинжиниринг процессов и операций;
-предметных: управление процессами производства и реализации продуктов и услуг на основе глубокого понимания и применения современной философии качества, маркетинга, клиентоориентированности;
-инновационных: понимание и использование в практике деятельности современных и перспективных тенденций развития и подходов к ведению бизнеса и менеджменту, таких, как глобализация и интернационализация, развитие современных, в т.ч. информационных технологий, усиление этичности и социальной ответственности бизнеса; управление инновациями и организационными изменениями;
-коммуникативно-психологических: построение и управление эффективными бизнес-коммуникациями; управление организационным развитием; эффективное лидерство; управление социальным развитием организации, поведением, компетенциями и развитием персонала; управление организационной и корпоративной культурой как этико-эмоциональной основой функционирования современной организации.
-компетенций личного развития: владение иностранным языком на один уровень выше, чем при поступлении, способность к творческой адаптации в конкретных условиях выполняемых задач, способность глубоко осмысливать жизненные и бизнес-процессы, владение навыками публичной и научной речи.
