Введение
Введение
Эффективность работы организации (предприятия) зависит от многих факторов, таких как: использование методов и стилей управления, каковы механизмы стимулирования, цели и функции менеджмента, насколько эффективно налажен процесс коммуникаций и делегированы полномочия и т.д. Эти и другие составляющие представляют собой основу изучения менеджмента организации.
Данное учебное пособие сформировано на основе анализа различных источников по менеджменту и отражает опыт работы как отечественных, так и зарубежных фирм различных форм собственности.
Основной целью курса является изучение менеджмента как основы эффективной деятельности современных организаций.
Поставленная цель обусловливает необходимость решения следующих задач:
· Ознакомиться с теорией и практикой управления организаций прошлых лет, а также современных организаций.
· Изучить состав и природу функций менеджмента.
· Сформировать представление о процессах управления современными организациями.