Потенциал лидера
Потенциал лидера
Тест
Американский миллионер Хантингтон Хартфорд считает: «Очень богатыми людьми становятся не те, кто умеет ладить с шефом и всегда все делает, как надо. Такие люди могут стать высокооплачиваемыми сотрудниками, не более того...». Ему вторит один из богатейших людей мира Поль Гетти: «Вы никогда не получите много, работая на кого-то. Добиться настоящего успеха в деле — значит его возглавить». Ну а вы? Способны ли вы стать инициатором перспективных начинаний и повести за собой увлеченных последователей? Ответьте на вопросы данного теста «да» или «нет», допустимы ответы «не знаю» или «не уверен».
• Если некое авторитетное лицо публично высказывает мнение, которое я считаю неверным, я постараюсь, чтобы присутствующие выслушали и мою точку зрения.
• В детстве меня частенько называли непослушным ребенком.
• Убежден, что окружающий мир может быть улучшен.
• Не люблю, когда друзья и родные пытаются меня опекать, досаждают советами.
• В ситуациях, требующих серьезного решения, я не склонен к долгим колебаниям.
• По-моему, большинство общественно-политических проблем возникает из-за недостаточной твердости ответственных руководителей.
Рекомендуемые материалы
• Я не смущаюсь, если мне приходится кого-то упрекать.
• Если с каким-то делом невозможно справиться одному, то для его выполнения мне нужны помощники, а не советчики.
• В спорах всегда стараюсь оставить за собой последнее слово.
• Считаю, что никакой прогресс не мыслим без стремления людей к превосходству над другими.
• Часто мне приходится брать на себя ответственность, потому что другие недостаточно решительны.
• Не верю в равноправие в супружеских отношениях, в своей семье предпочитаю быть главой.
• Когда в гостях никто не решается взять с блюда последний кусок торта, я спокойно могу это сделать.
• Люблю быть в центре внимания.
• В своей карьере готов смириться с ролью подчиненного только как с временной.
Подсчитаем баллы. За каждый ответ «да» засчитывается по 10 баллов, «не знаю», «не уверен» — 5 баллов. Отрицательные ответы — 0 баллов.
Люди также интересуются этой лекцией: 21 Годы брежневского застоя.
Свыше 100 баллов
Вам не занимать инициативы и уверенности в себе. Похоже, сама природа уготовила вам роль вожака, снабдив для этого необходимыми качествами — смелостью, целеустремленность, твердой волей. Однако у этих достоинств бывает и оборотная сторона — завышенная самооценка, бесцеремонность, неумение считаться с чужими интересами. Вы сумеете добиться немалых успехов, если будете помнить: люди охотно идут за лидерами, но недолюбливают диктаторов.
50–100 баллов
Вы обладаете исключительно ценным качеством — умением принимать роль ведущего или ведомого в зависимости от обстоятельств. Уважение к авторитету не мешает вам иметь собственную точку зрения. Для вас найдется место в любом коллективе. Остается только выбрать такое место, которое бы вас устраивало.
Менее 50 баллов
По своей натуре вы более склонны принимать роль исполнителя и подчиненного. Вас тяготит личная ответственность, и вы, скорее, предпочтете следовать директивам. А может быть, вы способны на большее? Чтобы добиться успеха, почаще вспоминайте мудрый афоризм: «Два сорта людей никогда ничего не добьются: те, кто не умеет выполнять указания, и те, кто умеет только выполнять указания».