Популярные услуги

Главная » Лекции » Конфликтология » Лекции по психологии конфликта » Психологическая традиция изучения конфликтов

Психологическая традиция изучения конфликтов

2021-03-09СтудИзба

Психологическая традиция изучения конфликтов.

Апслунд: социальная психология не могла возникнуть как наука пока отношения между индивидом и обществом не стал проблематичными.

1. Интрапсихическая интерпретация конфликта.

З. Фрейд (психоанализ): человек находится в состоянии постоянного внутреннего и внешнего конфликта. Конфликт – это изначальная постоянная форма столкновения противоположных принципов, влечений, амбивалентных стремлений, в которых выражается противоположность природы человека. Из всех возникающих конфликтом, которые может переживать человек, первичным является внутренний или психический конфликт. Он является постоянным элементом духовной жизни человека. К нему приводит отказ от своих желаний из –за норм общества => патогенный конфликт между сознание и совестью => могут возникать психические расстройства. Конфликтность присуща человеку перманентно. На нее откладывает отпечаток опыт детства - отношения с родителями, конфликты в детстве. Исток межперсональных конфликтов находится в детстве и зависит не от социальной ситуации.

Т.о., в основе всех конфликтов лежат интрапсихические причины.

К. Хорни: конфликт между побуждениями человека и социальным давлением – это необходимое но недостаточное условие для возникновения невроза. Невротический конфликт всегда бессознателен. Внутренние противоречия поглощают человека, не оставляя ему выбораи делая его беспомощным.

Человек невротического склада действует в двух несовместимых направлениях:

1) Агрессивные стремления к доминированию («никто кроме меня»);

2) Непомерное желание быть всем необходимым.

Рекомендуемые материалы

Невротик не просто теряет способность разобраться в себе и своих желаниях, а становится неспособным к решению своих проблем.

Адлер: проблемность связывал с невротическим стилем жизни, который является следствием «трудного детства». Характеристики стиля: эгоцентризм, отсутствие сотрудничества, нереалистичность. Он сопровождается угрозой возникновения неудовлетворенности в себе, обостренной чувствительностью, что приводит к ухудшению отношений с окружающими – невротики живут как бы «стае врагов».

Хорни:  в ответ на базисное чувство тревоги формируется 3 типа социальной направленности:

1) К людям;

2) Против людей (характерно для невротиков; ими движет делание побуждать, доминировать));

3) От людей.

 Салливан: у каждого человека под влиянием раннего опыта отношений возникают динамизмы (например динамизм страха у детей, динамизм недоброжелательности) и персонификации, которые играют роль регуляторов взаимодействий, сводя к минимуму значение последующих интерперперсональных ситуаций. Однажды сформировавшись эти динамизмы определят наши отношения с другими людьми, т.е. происходит искажение в фундаментальном интерперсональном аттитюде, вырабатывает пессимистическая недоброжелательность философия жизни.

Э. Эриксон: идея о том, что каждый социальный и личный кризис равен своего рода вызову, который приводит индивида к личному росту и преодолению жизненных препятствий. Эриксон выделил 8 стадий, каждая их которых сопровождается кризисов как поворотным моментом при достижении определенной зрелости. Цель – не избежать кризис, а адекватно его разрешить.

2. Ситуационный подход.

Конфликт – реакция на внешнюю ситуацию.

Бихевиоризм. Работы по изучению агрессии. Миллер, Доллард, Бандура «Концепция фрустрирующих ситуаций» => конфликт – это форма агрессивного ответа на фрустрирующую ситуацию.

Реан: «В ползу концепции социального научения говорит и то, что действительное различия между неагрессивными и агрессивными, заключается не в том, что последние в ситуации межличностного конфликта отдают предпочтение агрессивным методам его разрешения, а в том, что агрессивные дети в отличии от неагрессивных лишены альтернативы, т.к. в их поведенческом репертуаре отсутствуют сценарии конструктивного разрешения агрессивных ситуаций».

Дойч вывел из своих исследований закон социальных отношений: характерные процессы и эффекты, вызванные данным типом социальных отношений, имеют тенденцию вызывать этот тип социальных отношений.

Кооперация вызывает и вызывается воспринимаемым подобием в представлениях и аттитюдах, готовностью оказывать помощь, открытостью в коммуникации, доверительными и дружественными аттитюдами, чувствительностью к общим интересам и неподчеркиванию противоположных интересов, ориентацией на взаимную власть скорее чем на различия во власти и т.д.

Конкуренция вызывает и вызывается использованием тактики принуждения, угрозы, хитрости, попытками увеличить различия в силе между собой и другими, ограничением коммуникаций, минимизацией в сходствах, в ценностях и увеличением чувствительности к противоположным интересам, подозрительными и враждебными установками, значимостью, ригидностью и массивностью конфликтных проблем.

Т.о., конфликт рассматривался исключительно как  интерпсихический феномен, который возникает в следствие транзакции между людьми, когда преследуемые ими цели блокируются.

3. Когнитивистский подход. К. Левин объединил предыдущие подходы. Оценивать ситуации необходимо с позиции субъекта. Конфликт возникает когда на субъекта одновременно действуют противоположно направленные силы примерно равной величины.

Термин баланса (Фестингер, Хайдер, Ньюком).

Хайдер «Теория структурного баланса» .


У «Р» есть представления о том, как устроен человек как устроен мир. 

Ньюком «Теория коммуникации».

Если Вам понравилась эта лекция, то понравится и эта - Химическое оружие и его поражающие факторы.


                               

 

Дисгармония ликвидируется в процессе коммуникации.

Фестингер «Теория когнитивного диссонанса» → стремление к гармонии.

Конфликт возникает когда существует субъективная неразрешимость ситуации.  

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5136
Авторов
на СтудИзбе
443
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее