🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Кадровая служба организации СИНЕРГИЯ 🔥

К внутренним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с ....

Система управления персоналом представляет собой …, в которой реализуются функции управления персоналом

Внутренним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является …

Член управленческой команды, отвечающий за разработку кадровой стратегии, организационные механизмы ее обеспечения, - это кадровый ....

Разработчик и реализатор творческих подходов в областях деятельности КС, компетентный в специальных и технологических знаниях, это кадровый ....

Кадровая служба организации является …

Основным внешним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является ....

В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит …

Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка

Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает, прежде всего, …

Объект деятельности кадровой службы - ....

За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает

Основным документом для определения потребности в трудовых ресурсах является ....

Целью деятельности KCCO по специальной подготовке руководителей различного уровня является …

Утверждение проекта кадровой политики осуществляется ....

Обсуждение проекта кадровой политики осуществляется …

Кадровая служба предоставляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении

Работа по реализации кадровой политики осуществляется ....

Лидер-разработчик инновационных проектов в области кадрового менеджмента, требующих большого внимания и тщательной проработки, - это кадровый ....

Работа КССО по формированию системы экономической мотивации включает разработку новых .... труда.

Документ, регламентирующий проведение аттестации, называется положением ....

Работа кадровой службы по профилактике конфликтов состоит в ....

Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики регулирования персонала является создание системы, обеспечивающей....

Роль кадровой службы в реализации политики психологической поддержки заключается в ....

Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации … рынке труда

Организационная структура – это совокупность взаимосвязанных …

К внешним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации …

Фаза конфликта, в которой стороны стремятся по возможности достичь своих целей путем переговоров, в ходе которых изменяют свои личные интересы на общие, устраивающие обе стороны, - это ....стадия

Целью деятельности КССО по реализации политики психологической поддержки персонала является создание системы, обеспечивающей....

В своей деятельности кадровая служба должна ориентироваться на ....

Корректировка проекта кадровой политики осуществляется …

Под внутренней структурной единицей КССО понимают мини-подразделение в составе основного структурного подразделения в количестве ....

К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации ....

Кадровая политика - это ....

Работа по формированию и поддержанию корпоративного духа в организации осуществляется

Доброта, отзывчивость, справедливость, гуманность, достоинство работника КССО относятся к его …

К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при привлечении персонала, относятся ....

Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КССО при регулировании численности персонала, являются ....

Установите соответствие между типами документов и местами их хранения:

1. Любые кадровые дела, папки с документами, картотеки, машиночитаемые документы, учетные журналы и книги учета
2. Массивы документов, закрепленные за конкретным работником
3. Трудовые книжки, печати, штампы, бланки документов, ключи от рабочих шкафов работников
4. хранятся в кадровой службе в рабочее и нерабочее время в металлических постоянно запертых шкафах
5. хранятся в личном шкафу у каждого работника кадровой службы
6. хранятся в сейфе руководителя кадровой службы

Целью деятельности КССО по реализации политики развития персонала является создание системы, обеспечивающей …

В число задач КССО по реализации политики мотивации входит …

Целью деятельности КССО по формированию управленческого резерва является …

Работа кадровой службы по профилактике стрессов состоит …

К внешним коммуникациям КССО относятся коммуникации …

К внутренним коммуникациям КССО относятся коммуникации …

Методика текущей оценки персонала разрабатывается …

За работу по психологической поддержке персонала в КССО отвечает …

Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в таком регламентирующем документе организации, как ....

Совокупность личностных качеств, обеспечивающих работнику возможность эффективно работать на определенном рабочем месте, -это....

Процесс целенаправленного воздействия на персонал организации с целью устранения причин, сформировавших конфликт, и приведения поведения участников конфликта в соответствие со сложившимися нормами взаимоотношений - это ....

Правовой статус и виды работ кадровой службы и каждого ее работника нормативно закрепляет ....

Сотрудник кадровой службы имеет статус ....

Выделяют активную ..... кадровую политику

К внутренним коммуникациям КССО относятся коммуникации с ....

Совокупность профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей на определенном рабочем месте, - это ....

Специалист, имеющий панорамное видение ситуации в организации, обладающий практическими навыками в области управления персоналом и навыками эксперта, - это кадровый

Целью деятельности KCCO пo peaлизaции пoлитики paзвития персонала являeтcя coздaниe cиcтeмы, обеспечивающий …

Целью деятельности KCCO пo peaлизaции пoлитики мoтивaции персонала являeтcя coздaниe cиcтeмы, обеспечивающий …

Работа KCCO пo фopмиpoвaнию пoлитики мoтивaции включaeт paзpaбoткy …

Выделяют … кaдpoвyю пoлитикy

Целеустремленность, ответственность, требовательность, принципиальность, честность работника КССО относятся к его ....