ВКР: Льготы и субсидии для семей военных

Оглавление

Введение. 5

Глава 1. Общие положения социального обеспечения военнослужащих….7
1.1. Военнослужащие как субъект социальных гарантий. ………………………...7
1.2. Правовой статус военнослужащих в Российской Федерации. ……………...13
1.3. Социальная защита военнослужащих. ………………………………………..17

Глава 2. Виды социальной защиты военнослужащих ..20
2.1.Программы жилищного обеспечения. …………………....................................20
2.2.Порядок реализации прав военнослужащих на обеспечение отпусками, медицинским обслуживанием и проезд на транспорте. …………….24
2.3.Пенсионное обеспечение военнослужащих в Российской Федерации. …….27

Заключение. 33

Список использованных источников информации. 35


Введение
Привлекательность военной службы в Российской Федерации является важным достижением государственной политики последних десяти лет. Необходимо отметить, что во все времена (за исключение коротких промежутков) военная служба всегда отличалась своей привлекательностью, почетом, уважением в обществе. Такая позиция только укрепляется и развивается в нашей стране благодаря высокому уровню социальных гарантий, компенсаций и льгот.
В наше время все говорят: «Долг каждого человека РФ – это защита Отечества, защита своей Родины». Военная служба – это особый вид государственной службы, заключающиеся в исполнении гражданами установленной законами воинской обязанности в составе Вооруженных Сил РФ или других войск. Военная служба является наиболее активной формой реализации долга и обязанности каждого гражданина по защите Отечества. Проходя военную службу, гражданин является военнослужащим и имеет право на поддержу со стороны государства, на социальные гарантии.
Все вышеизложенное подтверждает и Президент Российской Федерации В.В. Путин: «достойные социальные условия военнослужащих – это важный фактор, который влияет на эффективное обеспечение обороны и безопасности, он не уступает программам боевой подготовки или целого перевооружения армии и флота».
Актуальность темы заключается в значительных недостатках социального обеспечения военнослужащих. Например, правом бесплатного проезда может воспользоваться только один член семьи военнослужащего, хотя следовало бы этим правом наделить каждого ребенка военнослужащего. Военные-пенсионеры нуждаются в качественном санаторно-курортном лечении, не помешало, чтобы его предоставляли хотя бы один раз в год. Это направление имеет достаточно проблем и вопросов, которые необходимо решать оперативно и комфортно для работников данной сферы.
Целью исследования данной темы является изучение правовых основ социальных гарантий военнослужащих в Российской Федерации.
Задачи выпускной квалификационной работы (дипломной работы):
1) Изучить общие положения социальных гарантий военнослужащих в Российской Федерации;
2) Раскрыть правовой статус военнослужащих в Российской Федерации;
3) Рассмотреть виды льгот, субсидий и компенсаций военнослужащих в Российской Федерации.
Объектом исследования при написании выпускной квалификационной работы (дипломной работы) стало обеспечение военных различными льготами, субсидиями и компенсациями со стороны государства.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы (дипломной работы) являются основные направления и методы работы в области социальных гарантий для военнослужащих и членов их семей.
Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы (дипломной работы) – это знания социальной и правовой защиты военнослужащих и их семей, анализ актуальных социальных проблем в современном обществе.
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть использованы в социально-правовой защите военнослужащих и их семей.
Структура выпускной квалификационной работы (дипломной работы) состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников информации.