Реферат: Управление персоналом

Содержание

• Тема №1. Предмет, задача, содержание курса. История развития.
• 1. Предмет, цель и содержание курса управления персоналом.
• 2. Место управления персоналом в системе современных наук.
• 3. Персонал, как объект изучения.
• 4. История развития управления персоналом.
• Тема № 2. Концепция управления персоналом предприятия. Система управления персоналом.
• 1. Концепция управления персоналом.
• 2. Модели работника.
• 3. Задачи управления персоналом.
• 4. Изменение методов воздействия на людей.
• 5. Понятие кадровой службы.
• Система управления персоналом в Японии.
• Темы № 3. Организация системы управления персоналом.
• 1. Организационная структура управления персонала..
• 2. Понятие кадровой политики.
• 3. Стратегии управления персоналом.
• 4. Компетенция персонала
• Тема №4. Регламентация УП.
• 1. Понятие регламента предприятия.
• 2. Регламентация УП.
• 3. Положения о подразделениях.
• 4. Должностные инструкции.
• Председатель совета директоров
• Должностная инструкция директора предприятия
• С инструкцией ознакомлен: ___________________
• 5. Контракт.
• Тема № 5. Политика найма. Организация процедур отбора, приема, увольнения.
• 1. Понятие найма, источники найма.
• 2. Общая схема найма персонала.
• 3. Сущность и организация отбора персонала.
• 4. Порядок найма и увольнения.
• 5. Зарубежный опыт.
• Тема №6. Профессиональная ориентация. Трудовая адаптация.
• 1. Трудовая ориентация.
• 2. Трудовая адаптация
• Тема №7. Деловая карьера.
• 1. Определение понятия карьера.
• 2. Мотивация карьеры и антимотивационные факторы.
• Организация карьеры на предприятии.
• Управление карьерой.
• Продвижение по службе в японских компаниях.
• Развитие персонала и организация обучения.
• Тема №8. Мотивация трудовой деятельности.
• 1. Отношение к труду, механизм его активизации.
• 2. Определение понятия мотивация.
• 3. а. Пассивность работника.
• 3. б Мотивационные факторы.
• 3. в Методы улучшения параметров работ.
• Тема № 9. Управление межличностными отношениями.
• Понятие конфликта.
• 2. Типы конфликтов.
• Тема №10. Персональный менеджмент.
• 1. Организация рабочего пространства и создание благоприятных условий труда.