Преддипломная практика: HR-система ООО «Авторусь»
Отчёт по практике: Отчет по преддипломной практике: совершенствование управления персоналом в ООО Авторусь
Новинка
Оглавление
Введение 3
1. Общая часть 5
1.1 Актуальность выбранной темы исследования 5
1.2 Краткое содержание главы 3 выпускной квалификационной работы 6
2. Анализ деятельности ООО «Авторусь» и системы управления персоналом 8
2.1 Общая характеристика и анализ современного состояния деятельности ООО «Авторусь» 8
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Авторусь» 9
2.3 Основные выводы проведённого исследования 11
Заключение 13
Список использованных источников и литературы 15Показать/скрыть дополнительное описание
Введение 3
1. Общая часть 5
1.1 Актуальность выбранной темы исследования 5
1.2 Краткое содержание главы 3 выпускной квалификационной работы 6
2. Анализ деятельности ООО «Авторусь» и системы управления персоналом 8
2.1 Общая характеристика и анализ современного состояния деятельности ООО «Авторусь» 8
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Авторусь» 9
2.3 Основные выводы проведённого исследования 11
Заключение 13
Список использованных источников и литературы 15Показать/скрыть дополнительное описание
Отчет по преддипломной практике посвящен ООО «Авторусь» и системе управления персоналом. В тексте описаны актуальность темы, характеристика компании, особенности подбора, адаптации, мотивации и обучения сотрудников. Материал подойдет студентам управленческих направлений и тем, кто готовит ВКР по HR-тематике..
Характеристики отчёта по практике
Предмет
Учебное заведение
РАНХиГССеместр
Просмотров
1
Размер
101,5 Kb
Список файлов
92b1e7223a9d4f038d133683a7c6dbbd.doc
🎓 Никольский - Помощь студентам 📚 Любые виды работ: тесты, сессии под ключ, практики, курсовые и дипломные с гарантией результата ✅ Все услуги под ключ ✅ Знаем все тонкости именно вашего ВУЗа ✅ Сдадим или вернем деньги
nikolskypomosh
Вчера в 10:56
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
