Для студентов НИТУ «МИСиС» по предмету Управление персоналомУправление персоналомУправление персоналом
2025-06-292025-06-29СтудИзба
Ответы к контрольной работе 1: Управление персоналом
Новинка
Описание
✔️ Готовые тесты МИСиС
✔️ Отдельные ответы
Список вопросов представлен ниже 👇
Ответы собраны специально для студентов НИТУ «МИСиС»![]()
✔️ Отдельные ответы
Список вопросов представлен ниже 👇
Ответы собраны специально для студентов НИТУ «МИСиС»

Список вопросов
Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития предприятия, фирмы.
Какие ресурсы являются главными внутри организации?
Какие данные относятся к базовым условно-постоянным данным о персонале?
Что включает в себя формирование кадрового резерва?
В каких формах осуществляется профессионально-квалификационное продвижение работников?
Чем достигается высокопроизводительная работа в организации?
Как охарактеризовать роль и функции основных категорий управленческого персонала?
Какие системы документации ведутся в кадровой службе?
Связь курса “Управление персоналом” с другими дисциплинами.
Когда следует проводить оценку кандидата по результатам собеседования?
Что включает в себя формирование кадрового резерва?
Назовите формы инвестиции в человеческий капитал.
В каком документе отражается баланс прав и ответственности?
В чём заключается специфика человеческих ресурсов организации?
В чём сущность принципа рационального делегирования полномочий?
Где оформляются требования к кандидату на занятие вакантной должности?
Для какого возраста работника характерен этап становления?
К какой подсистеме относится решение задачи создания творческой атмосферы при управлении персоналом?
Какие группы факторов оказывают воздействие на людей в организации?
Какие документы относятся к правовым актам локального регулирования?
Какие дополнительные документы разрабатываются в организациях для облегчения процесса подбора кандидатов на вакантные должности?
Какие задачи относятся к подцели “создание нормальных условий труда”?
Какие основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом (СУП)?
Какие потребности определяют поведение человека по Клелланду?
Какие составляющие имеет подсистема "поддержка здорового климата"?
Какие структурные полразделения подчинены заместителю директора по кадрам?
Какие существуют виды карьер?
Какие требования предъявляются к информации о персонале?
Какими документами определяется количественный состав службы управления персоналом?
Какова структура персонала?
Каковы основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом?
Каковы цели и функции управления персоналом?
Какой из методов привлечения кандидатов позволяет провести сфокусированный поиск кандидатов при незначительных издержках?
На какие виды делит потребности Маслоу?
На каких основных понятиях основаны современные теории мотивации?
На каких основных понятиях основаны современные теории мотивации?
Назовите идеальные варианты оплаты труда.
Назовите наиболее распространенные методы первичного отбора персонала в организацию.
Назовите наиболее распространенные форы собеседований.
Назовите основные правила поиска кандидатов.
Особенности кадровой политики в условиях ориентации предприятия на нововведения.
От чего зависит численность сотрудников подразделения?
Почему персоналом организации необходимо управлять и в чём сущность управления персоналом?
С какого момента следует начинать управлять карьерой?
С помощью каких методов осуществляется материальное стимулирование работников и коллективов?
Сколько кандидатов рекомендуется предусматривать в резерве на каждую должность?
Сколько разделов включает должностная инструкция?
Сколько стадий включает в себя собеседование по отбору на работу?
Сколько существует видов конфликтов?
Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия. Сущность и задачи управления персоналом.
Что представляет собой иерархическая структура в организации.
Что представляет собой система управления персоналом и каковы её основные подсистемы?
Что является предметом изучения курса “Управление персоналом”.
Характеристики ответов (шпаргалок) к КР
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к контрольной работе
Предмет
Учебное заведение
Номер задания
Просмотров
4
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов

Вам все понравилось? Получите кэшбэк - 40 рублей на Ваш счёт при покупке. Поставьте оценку и напишите положительный комментарий к купленному файлу. После Вы получите деньги на ваш счет.