Ответы к контрольной работе 1: Управление организационными изменениями

Охарактеризуйте данный процесс управления. Если в процессе управления организационными изменениями есть ошибки, исправьте их. Дайте пояснения.

Представьте параметры работы. Опишите параметры.

Представьте особенности методологии концепции организационного развития.

Представьте направления систематизации принципов управления.

Представьте ключевые элементы модели обогащения.

Представьте иерархию потребностей в содержательной теории мотивации?

Охарактеризуйте процесс принятия управленческого решения?

Охарактеризуйте интеграционный подход управления организационными изменениями.

Охарактеризуйте интеграционный подход управления организационными изменениями.

Представьте показатели, влияющие на операционные издержки.

Охарактеризуйте внутриорганизационные процессы развития организации.

Опишите этап развития внешних связей в управлении организационными изменениями?

Опишите экономическое содержание процесса управления.

Опишите систему управления организацией.

Опишите процесс управления представленный в схеме. Правильно ли представлен данный процесс управления?

Опишите оценку функций анализируемого объекта.

Опишите метод структурных решений?

Какими показателями характеризуется управление финансами в организации?

Что представляет собой структура организации?

Охарактеризуйте механистический подход проектирования организации?

Дайте характеристику принципа организации управленческого труда?

Охарактеризуйте процесс разработки проекта совершенствования организации.

Что такое дерево целей развития организации?

В чём заключается процесс развитие организационных характеристик предприятия?

Что такое диапазон контроля?

Что такое децентрализация управления?

Что представляет собой структура организации?

Каким образом можно достичь снижение операционных издержек?

Что включает в себя понятие “динамизм внешней Среды”?

Формы проявления информационно-поведенческой подсистемы.

Расположите правильно этапы жизненного цикла организации. Представьте характеристику каждого этапа жизненного цикла. а) стадия зрелости; б) стадия роста; в) создание организации; г) стадия спада.

Проведите анализ представленной схемы управления организационного изменения и выявите её недостатки

Представьте этапы выработки решения?

Представьте ситуационные факторы организации.

Представьте процессы организация процесса управления организационными изменениями?

Представьте процесс развития внешних связей организации?

В чём заключается процесс управления финансами?

Дайте определение организационной культуры.

Дайте определение модели обогащения.

Дайте определение корпоративной организации.

В чём заключается функциональный подход управления организационными изменениями?

В чём заключается управление персоналом в организации?

В чём заключается сущность системного подхода управления организационными изменениями?

В чём заключается сущность комплексного подхода управления организационными изменениями?

В чём заключается роль аппарата управления в организации?

Дайте определение структурно-функциональной подсистемы?

В чём заключается процесс управления организацией?

В чём заключается признание необходимости решения?

В чём заключается методология реинжиниринга?

Какие задачи стоят перед автономной рабочей группой?

Дайте определение баланса целей развития организации?

В чём заключается разработка программы развития организации?

Охарактеризуйте процесс разработки проекта совершенствования организации.

Охарактеризуйте механистический подход проектирования организации?

Какие типы ролей включает матрица отношений?

Какие этапы включает процесс реализации управленческого решения?

Какие этапы включает процесс подготовки управленческого решения?

Какие этапы включает организация процесса управления организационными изменениями? Дайте характеристику каждого этапа.

Какие этапы включает организация процесса управления организационными изменениями? Дайте характеристику каждого этапа.

Какие факторы, определяют диапазон контроля управлением?

Какие факторы определяют конкурентную силу организации?

Какие факторы определят технологию управления организационными изменениями?

Какие факторы определят технологию управления организационными изменениями?

Что такое система управления организацией?

какие направления включают принципы управления организационными изменениями?

Какие задачи относятся к подсистеме саморазвития?

Какие задачи относятся к подсистеме саморазвития?

Как устанавливаются цели организации?

Как складывается организационная культура?

Как подразделяются методы определения численности аппарата управления?

Как классифицируются виды управленческих решений? Опишите каждый вид управленческого решения.