Для студентов ИДДО НИУ «МЭИ» по предмету Управление человеческими ресурсамиКМ-4. Адаптация персонала. Тестирование - 100%КМ-4. Адаптация персонала. Тестирование - 100%
2025-05-202025-05-20СтудИзба
💯Ответы к КМ-4: Адаптация персонала (Курс Управление человеческими ресурсами)🔥
Новинка
Описание
Курс Управление человеческими ресурсами - КМ-4. Адаптация персонала. Тестирование - 100%
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️
Список вопросов:
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️

- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет право отдавать приказы и что его долг подчиняться им
- Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)
- Какой стиль руководства не включает модель, описывающую зависимость стиля руководства от ситуации, предложенная Т. Митчелом и Р. Хаусом
- Интеллектуальные конфликты основаны
- Неосязаемая личная собственность: продукт интеллектуальной деятельности, который проявляется в эффекте использования в различных сферах жизни общества
- Регулирует взаимоотношения между работодателями, т.е. покупателями продуктов интеллектуального труда и самими субъектами интеллектуальной деятельности по поводу формирования цены интеллектуального труда
- Конфликтная ситуация — это
- На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта
- Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала
- Валентность согласно теории В. Врума — это
- С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале
- Теория усиления Б. Ф. Скиннера основанная на таком положении
- Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям
- Какое положение не относится к теории мотивации Ф. Герцберга
- При каком виде власти характеристики и свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же как влияющий
- Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах
- Какой стиль лидерства не включает теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
- Что включает инвестирование в человеческий капитал
- Кадровый потенциал предприятия — это
- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Учебное заведение
Номер задания
Теги
Просмотров
2
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
2,76 Mb
Список файлов
0.png
1.png
2.png
3.png
4.png
5.png
6.png
7.png
8.png
9.png
10.png
11.png
12.png
13.png
14.png
15.png
16.png
17.png
18.png
19.png
result.png