Для студентов НИУ «МЭИ» по предмету Управление человеческими ресурсамиТест №2 с ответами (70%)Тест №2 с ответами (70%)
5,0051
2019-09-112019-09-11СтудИзба
Ответы к контрольной работе 2: Тест №2 с ответами (70%)
Описание
- Что такое аттестация работника:
- Выбор стиля управления, на ваш взгляд, должен зависеть от (отметьте несколько факторов):
- Сверхурочная работа – это:
- Какой из приемов менее всего эффективен в борьбе со стрессом нехватки времени:
- Менеджмент и лидерство: в каком соотношении находятся эти сферы деятельности?
- Типичные ошибки руководителей приводят к промахам и ослаблению лидерских позиций. Выделите из перечня поступки, которые содействуют возникновению проблем. При ответе на вопросы выберите вариант ДА или НЕТ. Поступок: на открытую в компании вакансию был принят родственник одного из сотрудников, минуя результаты конкурса и собеседований.
- Вас приняли на руководящую работу в уже сложившийся коллектив. Среди членов группы есть признанный лидер - опытный, квалифицированный сотрудник, которому доверяют и зачастую обращаются и по служебным, и по личным вопросам. Как лучше выстраивать отношения "руководитель-подчиненный" с этим человеком?
- Наказывать и критиковать сотрудников, по мнению специалистов, следует:
- В какой форме в России могут быть заключены трудовые договоры?
- Компромисс - это:
- Рабочее место – это:
- Выберите ситуации, когда отсутствие лидера не влияет на результаты работы группы (при необходимости выберите два ответа):
- В обыденной жизни термины "власть" и "полномочия" часто используются как синонимы. На самом деле, это разные вещи. С вашей точки зрения, по отношению к полномочиям власть:
- Для руководителей какого уровня управления в большей степени необходимы технические навыки прежде всего:
- За какой срок до начала соответствующих мероприятий должен быть предупрежден работник о расторжении с ним договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата организации:
- Почему прозорливость, видение считают основным качеством лидера?
- Имеет ли право инспектор отдела кадров от лица руководителя компании подписать трудовой договор с работником:
- Необходимость в руководстве деятельностью сотрудников особенно остро ощущается в ситуациях, когда они (отметить две ситуации):
- Эффективность и мотивация труда при рутинной работе:
- Право граждан выбрать тот или иной вид деятельности, провозглашенное Конституцией РФ, означает:

Характеристики ответов (шпаргалок) к КР
Учебное заведение
Семестр
Номер задания
Просмотров
173
Качество
Скан печатных листов
Размер
645,98 Kb
Список файлов
Тест №2 с ответами
Screenshot_1.png
Screenshot_2.png
Screenshot_3.png
Screenshot_4.png
Screenshot_5.png
Screenshot_6.png
Screenshot_7.png
Screenshot_8.png
Screenshot_9.png
Screenshot_10.png
Screenshot_11.png
Screenshot_12.png
Screenshot_13.png
Screenshot_14.png
Screenshot_15.png
Screenshot_16.png
Screenshot_17.png
Screenshot_18.png
Screenshot_19.png
Screenshot_20.png
Вопросы.txt
Результат.png
тест2.jpg
Прочти меня!!!.txt

Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать