Для студентов УлГУ по предмету Трудовое правоУвольнение за прогулУвольнение за прогул
5,005272
2025-11-152025-11-15СтудИзба
Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. Работодатель его уволил з
Задача 7.23: Увольнение за прогул
Новинка
Описание
Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. Работодатель его уволил за прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Правомерно ли увольнение работника?
Показать/скрыть дополнительное описаниеРаботник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. Работодатель его уволил за прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правомерно ли увольнение работника?.
Характеристики решённой задачи
Предмет
Учебное заведение
УлГУНомер задания
Программы
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
13,24 Kb
Список файлов
7.23.docx
KetiRem
Вчера в 16:16
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
