Ответы к экзамену: Теория менеджмента
Новинка
-74%
Описание
🙋♂️🙋♂️🙋♂️ Коллекция ответов по предмету "Теория менеджмента", вуз СИНЕРГИЯ / МТИ.
👑👑👑 Огромная база ответов по множеству предметов.
♥️ В том числе есть услуга сдачи отдельных предметов и сессий в целом!!!!!!!!!!!!
♥️ Благодарю за покупку!
♥️ ОБРАЩАйТЕСЬ (Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F).
👑👑👑 Огромная база ответов по множеству предметов.
♥️ В том числе есть услуга сдачи отдельных предметов и сессий в целом!!!!!!!!!!!!
♥️ Благодарю за покупку!
♥️ ОБРАЩАйТЕСЬ (Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F).
Список вопросов
Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом ...
В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе - ...
Вследствие наличия руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает …
Выделение трех видов потребностей - во власти, в успехе и в причастности - присутствует в теории мотивации
Принцип ... предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности
Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря ... появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности
Латинское выражение manus age означает «...»
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию ...
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается
К невербальным сигналам
Неверно, что к материальным ресурсам относятся ...
К внутренним переменным организации относится ...
Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа ...
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе.
Основоположником бюрократической школы менеджмента считается ...
Неверно, что ... относится к принципам эффективного контроля
Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества - жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало ... управленческой революции
Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между ...
Линейная ОСУ применяете
Дивизиональная ОСУ создается в том случае, когда организация ...
Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от ...
Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
Внутренний контроль осуществляется ...
Обратная связь в коммуникациях — это ...
Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется.
Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется ...
Основная цель предпринимателя - ...
Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется ... организационная структура
Мотивация — это ...
К числу факторов внешней средь косвенного воздействия относится ...
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется
Для ... ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды
Сложность механизмов контроля должна быть ...
Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет ... контроль
Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется ... контролем
Роль ... предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами
Выражение философии и смысла существования организации называется ...
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется ...
Соответствие информации запросам потребителя называется ее...
Менеджмент — это ...
К социально-психологическим методам управления относится ...
... относится к функциональным видам менеджмента
Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее ...
Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический кий контроль и т.п. являются признаками ... менеджмента
Обладание властью всегда влечет за собой ...
Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются ...
Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли ...
Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый ...
Целью школы научного управления было ...
Неверно, что к тезисам теории «Х» Дугласа МакГрегора относится - ...
Организационные коммуникации - это ...
Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются ...
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется ...
.. полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют ...
Процесс определения целей орган изации -. поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени - это...
Экспертная власть появляется в том случае, когда ...
Процессный подход относится к ... направлению менеджмента
Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был ...
По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до ...
Генеральный директор компании относится к категории ...
Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, - это ...:
Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является ...
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, п„ признакам и по группам потребителей, называется
Обмен информацией между людьми называется ...
Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется ...
Поведенческий подход к пониманию лидерства предусматривает оценку...
Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется ...
Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к ...
Управленческое решение, принимаемое на основе изучения предшествующего опыта, называется ...
Объектом менеджмента является ...
Тезис «Эффективность руководителя зависит от черт его характера, внешности, знаний и т.п.» относится к ...
Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к ... методам управления
Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется ...
К технической информации относятся ...
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется ...
Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются ...
Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются ...
Г. Минцберг выделил ... ролей менеджеров
Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является ...
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в ...
В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет ... фактор
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести ...
Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к ... уровню
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется ...
Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для ... организационной структуры
Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал
Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется ...
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется...
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их...
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется ...
Согласно теории «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот»
Понятие «функции управления» было впервые предложено ...
Желаемое состояние, которого стр емитьс- достичь организация, называется ...
Согласно концепции ..., в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеро! на более низких уровнях управления ...
Должностные обязанности ... включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании
Принятие управленческих решений является составной частью
... полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности
Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в ...
Основная цель коммуникационного процесса заключается в ...
Эти вопросы в других коллекциях
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Сегодня в 12:22
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
