Для студентов ИДК по предмету Теория менеджментаТеория менеджмента организационное поведениеТеория менеджмента организационное поведение
2025-05-302025-05-30СтудИзба
📌 Теория менеджмента организационное поведение - ответы на тест в ИДК 📌
Описание
Специально для студентов института деловой карьеры ответы на тест "Теория менеджмента организационное поведение". Под картинкой можно посмотреть список вопросов, ответы на которые будут доступны здесь же сразу после оплаты. Также ответы на все вопросы теста "Теория менеджмента организационное поведение" будут доступны для скачивания в PDF-формате также сразу после оплаты. Рекомендуем убедиться, что это именно тот тест, который вы ищете. 🥇
![]()
Список вопросов
Какой из представленных ниже подходов рассматривает власть как особый тип социально-ролевого поведения:
В процессе взаимодействия каких факторов формируется сфера действия организационного поведения?
Какие из перечисленных факторов, воздействующих на результативность деятельности группы, относятся к числу количественных:
Какая из стадий развития стресса характеризуется нарушением внутренней регуляции поведения личности и потерей контроля над ситуацией?
Перевод информации отправителя в комплекс коммуникационных символов называется
Какой из перечисленных вариантов не относятся к числу потенциальных недостатков работы в группе:
Системообразующими элементами сознания являются потребности, нормы и ___.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Тактика управления впечатлением, при которой работник делает все, чтобы его видели "в нужное время с нужными людьми", называется:
К какому из перечисленных типов, согласно классификации О.С. Виханского, относится человек, принимающий ценности группы, но отвергающий ее нормы?
Восприятие - это процесс получения из окружения и обработки информации.
Экспертная власть - это вид власти, основанный на силе личных качеств или способностей лидера, то есть на его харизме.
Соотнесите названия школ и их представителей:
| К. Хорни | теория гуманистической психологии |
| А. Маслоу | теория бихевиоризма |
| Г. Айзенк | теория психоанализа |
Приятное позитивное эмоциональное состояние, проистекающее из оценки своей работы или производственного опыта, которое является результатом восприятия самими работниками того, насколько хорошо работа обеспечивает важные, с их точки зрения, потребности - это
Ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами называется:
Какая из перечисленных ниже стратегий запланированных изменений предусматривает активное привлечение людей, которые будут затронуты изменениями в планировании и принятии ключевых решений, связанных с этими переменами:
К числу организационных факторов, влияющих на степень приверженности организации, относятся:
Сознание - это человеческая способность к воспроизведению действительности в мышлении; психологическая деятельность как отражение действительности.
___ - это форма взаимодействия человека с окружающей средой, благодаря которой он познает и изменяет мир, а также самого себя и условия своего существования
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Какие из перечисленных свойств характера относятся к числу базовых?
Какая из стратегий межличностного поведения, согласно теории К. Хорни, нацелена на обретение контроля и власти над другими и подчинена удовлетворению личных амбиций:
Процесс интерпретации и определения индивидом побудительных причин своего поведения и действий других людей называется
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Одной из характеристик женского стиля управления является " ___ " и детальное планирование.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Согласно теории Р. Кеттела, основополагающими структурами, которые образуют блоки самой конструкции личности, являются:
Кто является автором доктрины человеческих отношений?
Какие из перечисленных ценностей относятся к числу терминальных:
___ - это группы созданные по решению руководства организации в соответствии с официально утвержденными положениями, инструкциями, уставами для выполнения определенных задач, способствующих достижению целей организации.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Фамилия автора модели управления организационными изменениями
Вписать ответ:
Вписать ответ:
К внутренним факторам восприятия относятся:
Основными способами выражения неудовлетворенности трудом являются: уход, борьба, лояльность и ___
Вписать ответ:
Вписать ответ:
По Дж. Роттеру, степень, с которой мы при равной вероятности получения подкрепления предпочитаем одно из них другому называется:
Когнитивный диссонанс - это негативное побудительное состояние, возникающее в ситуации, когда субъект одновременно располагает двумя психологически противоречивыми "знаниями" об одном объекте.
Что является предметом организационного поведения?
Согласно концепции Д. Мак-Клеланда, основными мотивами в выборе личной карьеры являются: стремление к власти, стремление к ___ и мотив причастности.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
К числу особенностей коллегиальной модели организационного поведения относятся:
Осуществление информационного обмена между подразделениями организации одного иерархического уровня относится к:
___ - это процесс усвоения индивидом социального опыта, системы социальных связей и отношений, в результате которого человек приобретает убеждения, общественно одобряемые формы поведения, необходимые ему для нормальной жизни в обществе.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Ошибка восприятия, при которой человеку приписывают несуществующие достоинства, а затем разочаровываются, сталкиваясь с его поведением, которое неадекватно сложившемуся о нем положительному представлению, называется:
Основателем "коллективной рефлексологии" является:
Какое из перечисленных средств коммуникации не относится к вербальным:
Соотнесите фамилии исследователей и названия подходов к изучению лидерства:
| Фидлер Ф. | теория личностных черт |
| Стогдилл | ситуационный подход |
| Контер Р. | поведенческий подход |
| Левин К. | теория харизматического лидерства |
Один из этапов формирования группы, в ходе которого происходит превращение коллектива саморегулирующийся социальный организм:
Согласно теории "У" задача менеджмента состоит в обеспечении условий полной реализации потенциальных возможностей индивидов в трудовом процессе.
Нормы, которые отражают порядок, правила жизни окружающего человека мира - это
По мнению Э.А. Смирнова, к числу основных подсистем, входящих в систему управления организацией, относятся: методология, ___, структура управления, техника управления.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Фамилия автора теории профессионального самоопределения -
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Какой из перечисленных вариантов не относится к свойствам установок:
Установите соответствие между свойствами характера и типами темперамента
| меланхолический темперамент | сильная впечатлительность и сильная импульсивность |
| холерический темперамент | сильная впечатлительность и слабая импульсивность |
| сангвинический темперамент | слабая впечатлительность и слабая импульсивность |
| флегматический темперамент | слабая впечатлительность и сильная импульсивность |
___ - это податливость личности реальному или воображаемому давлению группы, которое проявляется в изменении установок поведения в соответствии с ранее неразделяемой позицией большинства.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Какая из типов карьеры совпадает с нормативными стадиями жизненного пути человека, включая кризисы
Конкретные показатели, к которым стремится организация в определенный период времени - это
Основными стадиями изменений в организации являются размораживание, ___ и повторное замораживание.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
К числу основных моделей организационного поведения относятся: авторитарная, опекунская, ___ и коллегиальная.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Интроверт - это человек, ориентирующийся на внешний мир, на разнообразные объекты и людей, выражая в поведении потребность во внешней стимуляции.
___ - это иерархическое отражение пути продвижения работника на протяжении всего трудового периода.
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Сплоченность - это сила стремлений членов группы оставаться в ней и выполнять свои обязанности перед группой.
Фамилия ученого, разработавшего учение о стрессе -
Вписать ответ:
Вписать ответ:
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Предмет
Учебное заведение
ИДКПросмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
30 мая в 09:49
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
