Для студентов НГТУ по предмету Социальные технологииРеферат - Анализ конфликтаРеферат - Анализ конфликта
2021-08-192021-08-19СтудИзба
Реферат: Реферат - Анализ конфликта
Описание
Анализ конфликта
1.Изложить историю формирования конфликтных отношений. Раздел должен содержать последовательное изложение конфликта с момента формирования конфликтных противоречий и до настоящего времени, если конфликт не разрешен.2.Изложить развернутые точки зрения субъектов конфликта на историю формирования конфликтных отношений и сложившуюся конфликтную ситуацию. Важнейший критерий изложения точек зрения конфликта – объективность и эмоциональная нейтральность. Вы не можете оценивать как «правильную» или «неправильную» точку зрения на конфликт ни одной из сторон.
3.Типологизировать конфликтную ситуацию по 5ти основаниям. Отбор оснований для типологии должен быть обоснованным и содействовать прояснению конфликта.
4.Структурно-функциональный анализ конфликта. 4.1 Участники (субъекты) конфликта:- Описание, характеристика.
- роль в конфликте + описание этой роли.
- ранг.
4.2. Предмет конфликта. Формируются ли дополнительные предметы конфликта в процессе его развития. Произошла ли в конфликте подмена предмета конфликта.
4.3. Осуществляется ли в конфликте обмен конфликтогенами. Выделите конкретные примеры и тип конфликтогена.
4.4. Позиции сторон. Что в позициях является фактом, а что – интерпретацией.
4.5. Интересы сторон и их потребности.
4.6. Типы поведения в конфликте (Сетка Томаса). Оценить перспективность ВСЕХ типов поведения для решения проблемы.
4.7. Позитивные и негативные функции данного конфликта.
5. Динамический анализ конфликта
5.1 Выделить основные фазы конфликта.
6. Вывод
Характеристики реферата
Тип
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
5
Скачиваний
0
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
10,67 Kb
Список файлов
- Реферат - Анализ конфликта.doc 56,5 Kb
Вам все понравилось? Получите кэшбэк - 40 рублей на Ваш счёт при покупке. Поставьте оценку и напишите положительный комментарий к купленному файлу. После Вы получите деньги на ваш счет.