Для студентов МГТУ им. Н.Э.Баумана по предмету Социальная психологияЭкзаменационный билет – РешениеЭкзаменационный билет – Решение
2021-11-262021-11-26СтудИзба
Вопросы/задания к экзамену: Экзаменационный билет – Решение
Описание
Решённый экзаменационный билет по Психологии 1 курс 2 семестр СГН2
1. Характеристика психологии как науки. Объект и предмет психологии.
2. Принципы и методы психологии.
3. История и развития психологических знаний.
4. Психика и мозг. Отделы структуры головного мозга и их функциональное предназначение.
5. Понятие личности. Структура личности по К.Платонову.
6. Социально-психологический климат группы.
7. Потребности и мотивы как регуляторы поведения и деятельности человека.
8. Психические познавательные процессы.
9. Стереотипы и их функции в межличностном и межгрупповом общении.
10. Индивидуально-психологические особенности личности.
11. Локус контроля как психологический регулятор успешности личности.
12. Лидерство и руководство группой.
13. Формирования и развития личности по Э.Эриксону.
14. Стиль руководства и психологический климат группы.
15. Психологические особенности мотивации. Социальные мотивы.
16. Я-концепция личности, ее структура и значение.
17. Конформность как феномен внутригрупповых отношений.
18. Лидерство и руководство в группах и организациях.
19. Факторы и условия групповой эффективности.
20. Адаптация личности к группе.
21. Внутригрупповое и межгрупповое взаимодействие.
22. Группа и её организация. Этапы формирования группы.
23. Социальная и этническая идентичность.
24. Групповая динамика и групповая эффективность.
25. Групповое давление, его формы и способы противодействия.
26. Стресс и личность специалиста.
27. Групповое влияние на индивидуальное поведение.
28. Конфликты в группе как условие группового развития.
29. Теория перцептивной модальности и её влияние на эффективность взаимопонимания и взаимодействия.
30. Убеждение и внушение в профессиональной деятельности.
31. Теории эмоций (биологическая, информационная, периферическая).
32. Воля как характеристика сознания.
33. Виды эмоциональных процессов и состояний.
34. Память. Виды, свойства, индивидуальные различия.
35. Аттракция в межличностном взаимодействии.
36. Внимание и его свойства.
37. Взаимодействие с позиций транзактного анализа Э.Берна.
38. Коммуникативные барьеры и способы их преодоления.
39. Психология общения. Особенности общения в условиях техносферы.
40. Мышление и интеллект. Теории интеллекта.
41. Теории развития личности.
42. Диспозиционная модель личности по В.А.Ядову.
43. Манипуляция как стиль социально-психологического взаимодействия.
44. Лояльность как базовая характеристика внутригруппового взаимодействия.
45. Психология межличностных отношений в коллективе. Ролевая типология: аналитики, прагматики, реалисты, идеалисты, критики.
46. Внутригрупповое и межгрупповое взаимодействие.
47. Коммуникативная компетентность личности.
48. Механизм каузальной атрибуции и его роль в социальном взаимодействии.
49. Факторы и условия групповой эффективности.
50. Психологический портрет успешного руководителя (сотрудника).
1. Характеристика психологии как науки. Объект и предмет психологии.
2. Принципы и методы психологии.
3. История и развития психологических знаний.
4. Психика и мозг. Отделы структуры головного мозга и их функциональное предназначение.
5. Понятие личности. Структура личности по К.Платонову.
6. Социально-психологический климат группы.
7. Потребности и мотивы как регуляторы поведения и деятельности человека.
8. Психические познавательные процессы.
9. Стереотипы и их функции в межличностном и межгрупповом общении.
10. Индивидуально-психологические особенности личности.
11. Локус контроля как психологический регулятор успешности личности.
12. Лидерство и руководство группой.
13. Формирования и развития личности по Э.Эриксону.
14. Стиль руководства и психологический климат группы.
15. Психологические особенности мотивации. Социальные мотивы.
16. Я-концепция личности, ее структура и значение.
17. Конформность как феномен внутригрупповых отношений.
18. Лидерство и руководство в группах и организациях.
19. Факторы и условия групповой эффективности.
20. Адаптация личности к группе.
21. Внутригрупповое и межгрупповое взаимодействие.
22. Группа и её организация. Этапы формирования группы.
23. Социальная и этническая идентичность.
24. Групповая динамика и групповая эффективность.
25. Групповое давление, его формы и способы противодействия.
26. Стресс и личность специалиста.
27. Групповое влияние на индивидуальное поведение.
28. Конфликты в группе как условие группового развития.
29. Теория перцептивной модальности и её влияние на эффективность взаимопонимания и взаимодействия.
30. Убеждение и внушение в профессиональной деятельности.
31. Теории эмоций (биологическая, информационная, периферическая).
32. Воля как характеристика сознания.
33. Виды эмоциональных процессов и состояний.
34. Память. Виды, свойства, индивидуальные различия.
35. Аттракция в межличностном взаимодействии.
36. Внимание и его свойства.
37. Взаимодействие с позиций транзактного анализа Э.Берна.
38. Коммуникативные барьеры и способы их преодоления.
39. Психология общения. Особенности общения в условиях техносферы.
40. Мышление и интеллект. Теории интеллекта.
41. Теории развития личности.
42. Диспозиционная модель личности по В.А.Ядову.
43. Манипуляция как стиль социально-психологического взаимодействия.
44. Лояльность как базовая характеристика внутригруппового взаимодействия.
45. Психология межличностных отношений в коллективе. Ролевая типология: аналитики, прагматики, реалисты, идеалисты, критики.
46. Внутригрупповое и межгрупповое взаимодействие.
47. Коммуникативная компетентность личности.
48. Механизм каузальной атрибуции и его роль в социальном взаимодействии.
49. Факторы и условия групповой эффективности.
50. Психологический портрет успешного руководителя (сотрудника).
Характеристики вопросов/заданий к экзамену
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
28
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
15,58 Mb
Список файлов
psikhologia_2.docx