Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Событийный менеджмент в индустрии гостеприимстваСобытийный менеджмент в индустрии гостеприимстваСобытийный менеджмент в индустрии гостеприимства
2025-03-24СтудИзба

💯🚀База ответов по предмету Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства для Синергия, МТИ, МОИ, ММУ, ММА, МосТех⚡💯

-23%

Описание

База ответов к тестам по Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства
Подходит для Синергии, МТИ, МОИ, ММУ, ММА, МосТех, МосАП
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )

Список вопросов:
  1. В начале 90-х годов туризм занимал это место в мировой торговле товарами и услугами:
  2. К базовым типам креативных идей в event-маркетинге относятся:
  3. Что является итогом проведенной работы в рамках событийного менеджмента:
  4. От этого фактора зависит построение структуры управления на предприятии индустрии гостеприимства:
  5. Массовое зрелищное музыкальное специальное мероприятие, проходящее в закрытом помещении или на открытом воздухе – это…
  6. Система целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников – это … политика
  7. В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии…
  8. Задача управления предложением услуги в гостиничном предприятии заключается в:
  9. Захватывающая и развивающаяся отрасль, а также уникальная возможность карьерного роста для всех, кто увлечен планированием и организацией мероприятий, таких как концерты, съезды, вечеринки, свадьбы и другие мероприятия – это...
  10. Гибкий подход к работе с … и посетителями. Ориентироваться необходимо на интерес тех, кто хочет организовывать мероприятия на постоянном уровне. В своем большинстве, у компаний одни и те же запросы, которые можно изучить и попытаться их удовлетворить
  11. Планирование найма работников в гостиницу начинается с…
  12. Понимание основной механики события помогает прояснить выбранный…
  13. Абсолютную долю бюджета мероприятий составляет питание и … площадки
  14. Почему нельзя сразу оценить эффективность специального события
  15. Роль потребителя услуг в современном предприятии индустрии гостеприимства:
  16. Аспекты возрастания роли обучения обслуживающего персонала на предприятиях индустрии гостеприимства:
  17. Индивидуальными клиентами гостиничного комплекса являются:
  18. Комплекс принципов, при помощи которых предприятие занимается формированием целей маркетинга и организацией реализации этих целей на современном рынке – это…
  19. Среднее время вовлечения (сохранения интереса) взрослого человека при участии в оффлайн мероприятии
  20. Принципы организации событий включают:
  21. Почему каждое событие считается уникальным:
  22. Мероприятие можно считать успешным в случае если… (2 варианта ответа)
  23. Услуги в сфере гостиничного бизнеса включают в себя:
  24. В обязанности event-координатора входит cоставление ... мероприятий.
  25. Непрерывное повышение качества услуг. Необходимо разрабатывать новые системы … для персонала, а также позаботиться о дополнительном обучении.
  26. Данный вид стимулирования продаж не используются при продвижении и развития гостиничного бизнеса
  27. Из перечисленных значений выберете то, которое подходит к определению «простые события»
  28. Составляющая события, которая должна быть понятной и ясной. Без таковой составляющей оно не имеет никакого смысла, так как результат будет неэффективным – это…
  29. Элемент стратегии деятельности предприятия, направленный на разработку, производство и доведение до покупателя товаров и услуг, наиболее соответствующих его потребностям; комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке – это …
  30. Для достижения результата в событийном менеджменте и в развитии гостеприимства требуется одно и то же условие – тщательное…
  31. Когда проводится оценка управления событиями, их организации:
  32. INTRO применяется на мероприятиях для:
  33. Главная задача менеджера по связям с гостями:
  34. Индустрия гостеприимства меняется быстрыми темпами из-за технологических…
  35. Этап планирования является самым длительным во всем процессе организации мероприятия. По итогу удается определить объем ресурсов, необходимых для его реализации. Какие аспекты удается сформировать и обозначить в ходе этапа планирования:
  36. Движущей силой по всему миру являются такие туристические направления, как: конференции, встречи и …
  37. К способам продвижения услуг гостиничного бизнеса относятся:
  38. Этот слой ответствует в структуре продающей презентации
  39. Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…
  40. Повышение спектра услуг. Даже трехзвездочные отели в Европе и Азии уже имеют высокоскоростной … и наличие IP телефонии
  41. При интенсивном росте предприятия индустрии гостеприимства задачи кадровой службы заключаются в установлении необходимых связей между новыми отделами и подразделениями, а также предотвращение размывания сложившейся ...
  42. Сущность предлагаемого гостиничного продукта заключается в:
  43. Планирование трудовых ресурсов в гостинице включает в себя потребность в квалифицированных…
  44. Мероприятие может различаться по своей направленности: функциями, периодичностью и …
  45. Элементами кадровой стратегии являются…
  46. Менеджер мероприятия должен запланировать праздник, распределить обязанности между членами команды и проконтролировать процесс реализации задуманных идей. … действий - эта ответственность включает в себя весь дизайн мероприятия, брендинг, оформление, маркетинг, составление бюджета и многое другое.
  47. У менеджера гостиничного комплекса должны быть такие практические навыки, как: грамотный творческий подход к принятию управленческих решений в ходе осуществления деятельности и инновационное.…
  48. Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в …
  49. Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками:
  50. Изменения в управлении персоналом проводят в следующей последовательности:
  51. На этом этапе жизненного цикла проекта происходит декомпозиция работ
  52. Время существования гостиничного продукта на рынке с момента его разработки и представления клиентам до момента снятия с рынка – это… … продукта (2 слова)
  53. Званый обед или торжественный ужин, устраиваемый в честь определенного лица или компании – это...
  54. Событие в event-маркетинге может быть организовано с вовлечением:
  55. Мероприятие может различаться по:
  56. Неверно, что к инструментам реализации кадровой стратегии предприятия относится …
  57. Для описания предприятия индустрии гостеприимства используются эти характеристики:
  58. Данный тип сотрудников отличается высоким уровнем знаний, но низкой мотивацией
  59. Управление продвижением включает в себя следующие процессы:
  60. Выделите ложное суждение:
  61. Направление деятельности, включающей организацию мероприятия, контроль подготовительного процесса на всех его этапах, включая реализацию и оценку, называется…
  62. Вероятность возникновения недовольства среди клиентов позволит минимизировать:
  63. Фактор, присутствующий среди сотрудников, помогает эффективно прорабатывать этап коммуникации как при управлении подготовкой к событию, так и при организации гостеприимства – это…
  64. Этот стиль руководства отличается низким уровнем директивного и поддерживающего поведение
  65. «Событие» в маркетинге - это:

Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям

Список файлов

СтудИзба Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства - Copy.docx
Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 390 299 руб.
Помощь с тестом Услуга за 990 руб.
Помощь с практикой Услуга за 3990 руб.
Помощь с НИР Услуга за 4990 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6294
Авторов
на СтудИзбе
314
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее