Диссертация (Индивидуально – психологические и временные предикторы карьерных достижений личности), страница 5
Описание файла
Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Индивидуально – психологические и временные предикторы карьерных достижений личности". PDF-файл из архива "Индивидуально – психологические и временные предикторы карьерных достижений личности", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата психологических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст 5 страницы из PDF
Тактика целеполагания, как одно из «вершинных» личностныхустремлений, была подробно описана в работах Б.В. Зейгарник (1971,1977).Выделенные в исследовании временные отношения личности ипостроение временных перспектив наглядно представлены в таблице №3.Таблица 3. Коэффициент корреляции Спирменамежду временными иличностными параметрами группы топ-менеджеров (Тм)Временной параметрЛичностный параметрКоэффициенткорреляцииНегативное прошлоеНегативное прошлоеНегативное прошлоеГедонистическоенастоящееБудущееБудущееБудущееБудущееБудущееБудущееБудущееСАТОтветственный типВовлеченностьПринятие рискаЖизнестойкостьСЖО Цели-0,544**-0,767**-0,596**-0,421*МУН0,509*СЖО Цели0,495*СЖО Процесс0,462*СЖО Результат0,430*СЖО Локус Контроля Я0,512*СЖО Локус Контроля Жизни0,573**СЖО0,619**Жизнестойкость0,426*ЖизнестойкостьПринятие -0,535**рискагде ** - значимость различий на уровне p ≤ 0,01 , - значимость различийна уровне * p ≤ 0,0525Представленные сравнительные показатели межгрупповых отличий в трехгруппах испытуемых позволяет нам утверждать, что среди всейсовокупностииндивидуально-личностныхсвойств,обеспечивающихкарьерный успех, наиболее значимыми предикторами выступают, преждежизнестойкость и ее компонентвсего, такие как: жизнестойкость;вовлеченность;мотивациявысокаянадостижениеуспеха;осмысленность жизни в целом; управляемость жизни; способность кпостроению и реализации целей в жизни.Важноотметить,чтовыделенныенамииндивидуально-психологические свойства личности как ее личностный потенциал, вопределеннойсовокупностисвременнымипредставлениямиобеспечивают оптимальные условия реализации и самореализацииличности в карьере, среди которых, прежде всего, выделяются:-Временная перспектива с ориентацией на будущее;-Низкая ориентация на негативное прошлое;-Низкая ориентация на гедонистическое настоящее.В Заключении диссертации обобщены полученные результаты исформулированы следующие выводы.Проведенное исследование позволяет сделать вывод о том, чтозначимыми показателями самореализации личности в карьере наряду синдивидуально-психологическими характеристиками личности выступаютвременные представления и отношения личности.Полученныеориентациинаданныепоказывают,временнуючтоперспективувысокиепоказателибудущего,временнаякомпетентность и целеполагание в реализации стратегии жизниопределеннойсовокупностисличностнымисвойствамивможнорассматривать в качестве предикторов успешной карьеры.Согласнополученнымрезультатам,совокупностьвременныхпредставлений таких как временная перспектива будущего, готовность к26целеполаганию, временная компетентность в построениииразвитиикарьеры следует рассматривать как «Временной потенциал личности»,которыйобеспечиваетоптимальныеусловиявыборастратегийдеятельности, перспективное планирование и целеполагание в карьерныхдостижениях.Характер связи личностных свойств и временных предикторов впостроениикарьерныхдостиженийоказываетсяразличным.Так,доминирование временной перспективы будущего способствует успешнойкарьере и оказывается связанным с такими личностными свойствами какмотивация на успех, смысложизненные ориентации, жизнестойкость.
Приэтом высокие показатели негативного прошлого и гедонистическогонастоящего отрицательным образом сказываются на формированиикарьерных достижений.Эмпирическиеданныесвязижизнестойкости, жизнестойкости –негативногопрошлогоивовлеченности, принятия риска впроцессе деятельности показали их отрицательную связь.Согласнополученнымрезультатам,личностныеивременныепредикторы карьерных достижений имеет свою специфику, в частности, вгруппе студентов (18-20 лет) ведущим временным фактором выступаеториентация на гедонистическое настоящее и низкая компетентность вовремени.
Аналогичные данные получены и в группе менеджеров среднегозвена. В то же время в группе топ-менеджеров (32-38 лет) мы наблюдаемнизкие показатели гедонистического настоящего и доминированиевременной перспективы будущего.Полученные данные свидетельствуют о том, что одним из значимыхусловий успешной карьерывыступает готовность к построениювременных перспектив и временная компетентность личности. Чтокасается студентов и мидл-менеджеров, то низкие показатели временнойкомпетентности и отсутствие готовности к построению временных27перспектив являются барьером в достижении карьерных успехов, поэтомуважно разработать программу тренингов временной компетентности.На основе полученных в исследовании результатов разработаныметодические рекомендации и программа тренингов «Тайм-менеджмента»по развитию временной компетентности и целеполагания, направленныхна развитие умений планирования и прогнозирования карьеры.Список публикаций по теме диссертацииРабота, опубликованная автором в ведущих рецензируемыхжурналах, рекомендованных ВАК Министерства образования и наукиРФ:Болотова А.К., Захарова А.К.
Системообразующий фактор времени иразвитие личности в онтогенезе. Вестник ЯрГУ. Серия Гуманитарныенауки. 2011. № 1 (15). С. 80-87 (0,8 п.л., личный вклад автора – 0,4п.л.)В других изданиях:1. Болотова А.К., Захарова А.К. Проблема времени в онтогенезеличностного развития. Сборник трудов «Личность в межкультурномпространстве». Москва, РУДН, 19-20 ноября 2009 г. С.5-11 (0,3 п.л.,личный вклад автора – 0,2 п.л.).2.
Захарова А.К. Карьера как самореализация личности в социуме //Материалы3-ей Всероссийскойконференции «Психологияиндивидуальности, 1-3 декабря 2010 г. С. 246-247 ( 0,1 п.л.).3. Болотова А.К. Захарова А.К. Пространство и время в деловыхкоммуникациях // Материалы II Межрегиональной научно –практической конференции «Прикладная психология как ресурссоциально-экономического развития России». МГУ 11-13 ноября2010 г. С 121-123. (0,2 п.л., личный вклад автора – 0,1 п.л.).284.
БолотоваА.К.,ЗахароваА.К.Пространственно-временныепараметры организации делового общения // Научный«Познаниевдеятельностииобщении»/Подсборникред.В.А.Барабанщикова. Институт психологии РАН, Москва. 2011 г. С. 139144 (0,5 п.л., личный вклад автора – 0,2 п.л.).5. ЗахароваА.К.Временныедетерминантыпрофессиональнойадаптации // Перспективные направления психологической науки.Москва, Издательский дом НИУ ВШЭ. 2012. С. 231-237 (0,3 п.л.).29Лицензия ЛР № 020832 от 15 октября 1993 г.Подписано в печать « » апреля 2013 г. Формат 60х84/16Бумага офсетная.
Печать офсетная.усл. печ. Л. 1,4Тираж 100 экз. Заказ № _____Типография издательства НИУ ВШЭ125319, г. Москва, Кочновский пр-д, д.30.