Сведения о результатах защиты (Организационно-экономический механизм организационного реинжиниринга предприятия промышленности с филиалами полистранового дислоцирования)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДИССЕРТАЦИОННОГО СОВЕТА Д 212.125.06 НА БАЗЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (НАЦИОНАЛЫ 1ЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ) - МАИ» ПО ДИССЕРТАЦИИ НА СОИСКАНИЕ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК Аттестационное дело № Решение диссертационного совета от 24 декабря 2014г., № 20 О присуэкдении Зуеву Андрею Андреевичу, гражданину Российской Федерации, ученой степени кандидата экономических наук Диссертация на тему «Организационно-экономический механизм организационного реинжиниринга предприятия промышленности с филиалами полистранового диаюцирования» по специальчости 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комнлек:ами - промышленность)» принята к защите 22 октября 2014г., протокол №18, диссертационным советом Д 212.125.06 на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профес:ионального образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) - МАИ», 125993, Российская Федерация, г.

Москва, А-80, ГСП-3, Волоколамское шоссе, д. 4, утвержден приказом Минобрнауки России № 760/нк от 03 декабря 2012г. Соискатель - Зуев Андрей Андреевич, 1987 года рождения. В 2008 г, соискатель окончил Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт международного бизнесобразования» по специальности «Менеджмент», в 2010г. окончил магистратуру Государственного образовательного учреждение высшего профессионального оаразования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) - МАИ» по специальности «Менеджмент», в 2013г.

закончил аспирантуру по специальности 08.00,05 — «Экономика и управление народным хозяйством» (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами -- промьш:ленность) в Федеральном государственном бюджетном образовательном, чреждении высшего профессионального образования «Московский авиационный институт» (национальный исследовательский университет)- МАИ», работаез директором по продажам в Обществе с ограниченной ответстаенностью «С1'11 Рг)НИКС Смарт Технологии». Диссертация выполнена на кафедре 501 «Производственный менеджмент и маркетинг» Федерального государствснного бюджетного образовательного учреждения высшс< о профессионального образования «Московский авиационный институт» 1наци<знальный исследовательский университет) - МАИ».

Научный руководитель — доктор экономических наук„ кандидат технических наук, профессор, Дмитриев Олег Николаевич, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский авиационный институт» 1национальный исследовательский университет) - МЛИ», кафедра «Производственный менеджмент и маркетинг»„ профессор. Официальные оппоненты: 1. Зеленская Татьяна Васильевна, доктор экономических наук, профессор, ведущий пау шый сотрудник Институга прикладных технико-экономических исследований и экспертиз Федерально~о государственного б<оджетнога образовательного учре-.кдения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» (РУДН); 2.

Родионов Александр Михайлович, кандидат зкономических наук, финысовый директор Общества с ограниченной ответственностью «Научнотехнический центр «ЗЭРС» дали положитслыые отзывы на диссертацию. Ведущая организация - Федеральное государственное бюджетное образовательные учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный технологический университет «СТАНКИН», г.

Москва„в своем положителы<ом заключении, подписанном Александром Александровичем Корниенко, д.т.н.„профессором, заведующим кафедрой экономики и управления предприя <ием. указал, что диссертация отвечает требованиям п. 9 «Положения о порядке присуждения ученых степеней», в редакции. утвержденной Постановлением Правитель.гва Российской Федерации от 24 сентября 2013г. ЛЪ 842, предьявляемым к диссертациям на соискание ученой степени кандидата наук, а ее автор Зуев Андрей Андреевич заслуживаег присуждения ученой степени кандидата экономи <вских наук пс специальности 0<010.05 — «Экономика и управление народным хозяйством» 1экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами — промышленность). Соискагель имеет 10 опубликованных работ, из них по теме диссертации опубликовано 10 научных работ (3,0 авторских п.л., в том |исле авторских — 3,0 п.л., Все оез соавто1зства, из них публикаций в рецензируемых научных изданиях перечня ВАК -- 4 печатных работы общим объемом 2,0 п.л., все - без соавторства).

Основные результаты диссертационного исследования опубликованы в четырех печатных трудах в научных журналах, рекомендованных ВАК Мгпюбрнауки России: 1. Зуев А.А. Формирование требований к организационно- экономическо»1у механизму реинжинирин1а х1редприятия с филиалами полистранового дислоцирования. М.: УЭКС вЂ” Ух.:равление экономическими системами: (электроннь1й нау <ный журнал), (64) УЭИГ, 4/2014, 0,4 п.л.

— авторских; Зуев А.А. Разработка механизма реинжиниринга предприятия с полистрановым дисла1щрованием филиалов. М.: УМ - Научно-теоретический и аналитический журнал «Управление мегаполисом», 3/2014, 0,5 п.л. — авторских: 3. Зуев А.А. Определение характера среды осуществления механизма организацио11ного реинжиниринга транснациональными предприятиями в раь1ках корпоративной группировки. М.: ЭМСУ - Экономика и менеджмент систем управления, 2112),2014, 0,4 п.л. — авторских; 4. Зуев А.А. Определение требований к организационно- экономическому х<еханизму реинжиниринга предприятия с филиалами полистранового дислоцирования и концептуальных принципов механизма, Мд СИСП— Современные исследования социальных проблем. Эл<".ктронный нау Нный журнал, 2(34), 2014, 0,7 п.л. — авторских.

Кроме того, по теме диссертационной работы автором опубликованы следу1ощие печатные работы: 5. Зуев А.А. Структура организационно-экономического механизма реинжиниринга пре,щриятия с филиалами полистранового дислоцирования. Научный альманах. Выпуск 18: Сборник нау<ных статей докторантов и аспирантов кафедры производственного менеджмента и маркетинга.

«Актуальные проблемь1 и задачи управления авиационно-космическим производством» вЂ” Мд Доброе слово, 2013, 0,3 п.л. — авторских„ б. Зуев А А. Представление организационного реинжиниринга предприятия промыщленносхи Российской Федерации. Выпуск 18: Сборник научных статей докторантов и аспирантов кафедры гроизводственного менеджмента и маркетинга.

«Актуальные проблемы и задачи управления авиационно-космическим производством» вЂ” М д Доброе слово, 2013„0,2 п.л. — авторских; 7. Зуев А.А. Определение характера среды осуществления организационного реинжиниринга транснациональным предприятием в рамках корпоративной группировки, Выпуск 18: Сборник научных статей докторантов и аспирантов кафедры производственного менеджмен'Га и маркетинга.

<<Акхуж1ьные 1троблемы и задачи управления авиационно-космическим производством» вЂ” Мд Доброе слово, 2013, 0,2 п.л. — авторских; 8. Зуев А.А. Выработка механизма организационного реинжиниринха предприятия с полистрановым дислоцированием филиалов, Материалы Международной научно-практическои конференции «Инновационные процессы В нау~1" ной среде», 07,05.2014, г. Уфа, Россия, 0,1 п.л. — авторских„ 9. Зуев А.А. Адаптивные структуры организации и их типы, Материалы ХХАХ! Международной научно-практической конференции «Современные тенденции в экономики и управлении: новый взгляд» ~НВ-26), 27.05.2014, г. Новоси- бирск, Россия.

0,1 п,л. — авторских; 10. Зуев А.А. Использование матричных стгуктур управления на предприятии с гюлистрйковым дислоцированием филиалов, Материалы ХУ1 Международной научна-практической конференции «Экономика и управление в ХХ1 веке: тенденции развития», 03.06.2014, г. Новосибирск, Россия, 0,1 п.л. — авторских. Нй диссертй1 гию и автО1эеферйт пОступили пОлоэкительные Отзывы: 1. Открытое акционерное общество «Корпорация «ФАЗОТРОН-НИИР». Отзыв утвержден первым заместителем генерального директора — генеральным конструктором, к.т.к.

Гуськовым Юрием Николаевичем и составлен заведующим аспирантурой, доктором технических наук Антиповым Владимиром 1-1икитовичем. Замечания: в йвтореферате не рассмотрена иерархическая система зарубежных филиалов, недостаточно отчетливо отражена концептуальная основа процедуры декамиозировйния предложенного механизма кй подмеханизмы. 2. Государств ккый научный центр Российской Федерации Федеральное государственное унитарное предприятие «1 осударствекныи научноисследовательский институт авиационных систем». Отзыв утвержден заместителем генерального директора, д.т.н, профессором Жеребиным Александром Михайловичем, состй~элен начальником подразделения, к.т.к. Порывкикым Юрием Павловичем и .йчйлькиком лаборатории, к.т.к, Кроиовой Валентиной Владимировной. Заме 1йкия: рассмотрение только случая тракспаречтного предприятия.

3. Открытое акционерное общество «НИИ молекулярной электроники и завод Микрон». Отзыв утвержден и составлен заместителем генерального директора по фикаксйм к иквестициям, к.э.к.„Жуковым Максимом Игоревичем. Замечания; не упомянуто, как влияет трансформация состава филиалов предприятия промышленности с множественными зарубежными филиалами на таможенные проблемы предприятия, равно как и наоборот, автор не учел, судя по автореферату, критическую цскчость некоторых филиалов — например, обеспе жвйющих доступность элемекткОЙ базы, автор не привел обобщений — рекомендаций по ситуационной приор1г-еткости организационного реинжик ири ига. 4.

Федеральное государственное бкэджетное образовательное у ~реждение высшего профессионального образования «Государственный укиверситет управления». Отзыв составлен доцентом кафедры «Управление инновациями», к.э.к., Гришикым Балепгиком Николаевичем. Замечания: ке было рассмотрена влияние кегйрмокизировйкности стйндй1этов уп1эавления, дейс гвующих в рйзличкых странах, не было приведено (или, по крайней мере, не было представлено в йвтореферате) систематизации разнородности вкеп|ней среды оперирования и градаций этой разнородности или хотя бы ссылки на наличие таковых. 5.

Федеральное государственное бюджетное ооразовательное учреждение высшего профссслюкального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при П1эезидекте 1'оссийской Федерации». Отзыв составлен директором экспертно-аналитического центра Института приклад- ных эканОмяч ских исследаВаний ФсдерзльнаГО ГОсударстВен1ГОГО О1аджетнага образовательна1а учреждения высшего г1рафессиональнага образования «Российская академ11я нараднога хозяйства и гасударственной службы при Нрезиденте Российской Федерации», к.с.н., Калмыковым Николаем Николаеви 1ем. Замеча- ния: при постановке и решении задачи оптимизации программы Организационна- го реинжиниригна не указано, в какие моменты или при каких условиях она должна реоптимизироваться, при рассмотрении программы рассматривалас., не полисцеиарная, а маносценарная управленческая задача, состав макроэкономических неоднородностей функционирования филиалов не кодифицирован.