Отзыв на автореферат 5 (Организационно-экономический механизм организационного реинжиниринга предприятия промышленности с филиалами полистранового дислоцирования)

тйгоп ОАО «НИИМЭ и Микрон» Открытое акционерное общество «НИИ молекулярной электроники и завод «Микрон» ИНИ: 7735007358, ОГРН: 102?700073466 1-й Западный проезд, д. 12, стр. 1, Зеленоград, Москва, 124460 тел« э 7 (495) 229-72-99 + 7 (495) 229-?1-00 факс: > 7 (495) 229-77-02 >«>«глот!)о оп,ги Е->пай: >п11«.оп«»>пйгоп.гг> .:.т'„ТВЕРЖДА1О З«вёфтитей >ьного директора инвестициям .И.)Куков » , «~«.„:г,.

«», » >г«й« «»»«>«ю«« ' 2014 г. Исх.Х' '- 5И~ ~~А 4Л э0113 отзыв на автореферат диссертации Зуева Андрея Андреевича «ОРГАпизАННОПР1О-экОПОмический ме)~Анизм ОРГАНИЗАЦИОННОГО РЕИНЖИНИРИНГА ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ФИЛИАЛАМИ ПОЛИСТРАНОВОГО ДИСЛОЦИРОВАНИЯ», представленной на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» Достаточно крупный масштаб деятельности транснациональных предприятий и их «присутствие» на международных рынках обуславливают необходимость реагировать на внешние и внутренние изменения, которые нередко имеют ярко выраженную динамичность по составу и уровням, а также по взаимосвязанности. Оценка содержания автореферата диссертации Зуева А.А.

применительно к российской микроэлектронике позволяет констатировать, что автору в процессе исследования удалось получить применимые в прикладном аспекте результаты. вполне применимые после некоторых доработок лля предприятий этой отрасли. Основными авторскими результатами видятся: !) состав и особенности внешних факторов, влиян>щих на организационный рсинжиниринг предприятия промышленности России с полистрановой дислокацией его филиалов, а также обоснование существенно ограниченной переносимости известных теоретических разработок и прикладного опыта; туг и ОАО «НИИМЭ и Микрон» 2) комплекс требований к спепнализированному механизму и комплекс концептуальных принципов функционирования механизма организационного реинжиниринга предприятия промышленности России с филиалами полистранового дислоцирования; 3) структура проекта синтеза облика системы управления в виде управленческого механизма.

и далее - средовое, структурное и процедурное исполнение механизма организационного реинжиннринга предприятия промышленности России с филиалами полистрапового дислоцирования. Среди основных достоинств креативного исследования стоит отметить сбалансированность методологических изысканий и инструментарных разрабо~ок. Вместе с тем по тексту авторефсрата были выделены и недостатки диссертационной работы, а именно: ° автором не упомянуто, как влияет трансформация состава филиалов предприятия промышленности с множественными зарубежными филиалами на таможенные проблемы предприятия, равно как и наоборот; ° автор не учел, судя по автореферату, критическую ценность некоторых филиалов — например, обеспечивающих доступность элементной базы; ° автор не привел обобщений — рекомендаций по ситуационной приоритетности организационного реинжиниринга. Указанные недостатки не создают препятствий для общей положительной оценки диссертационной работы.

представлякзщей собой самостоятельное и законченное концептуально, реализационно и прсзентационно научно-квалификационное исследование„имсгошсе к тому же перспективы дальнейшего теоретического развития и практического внедрения. Рассмотренная диссертационная работа удовлетворяет требованиям ВАК Минобрнауки России, а е6 автор Зуев Андрей Андреевич заслуживаег присуждения ему ученой степени кандидата зкономических наук по выбранной специальности. Заместитель генеральуЖ)~Г4~тЕ~Гхор по финансам и инвуб~~й";~ргг=,.„-'~„:,'; тч тел: ч-7 (495)229)~~~ф4 ~'-'=';-';,"-~-,,=., ) ':~ ~о, р 7! г г 'утггггк~ :л, кгггс '*,'I .и,'ЯЫ-. ~'()ГИл ' ~гг, гг, д.ят,ц .