Отзыв_Анопченко_Т.Ю. (Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи)

В лиссертапионный совет Д 212.141.21 прн ФГБОУ ВИО «Московский государственный технический университет» имени Н.Э. Баумана, 105005, Москва, 2-я Бауманская ул., л. 7 ОТЗЫВ на автореферат диссертации (Медведева Дмнтрнв Львовича «Разработка метода исследования организационных изменений и проектной орта~«за«и~ связи», представленной па соискани~ ученой степени каплилата зкономических наук по специальности 08.00.05 — 'Экономика и управление наролныя! хозяйством (менелжмент) Эффективное раза«тис организаций невозможно без изучения вопросов адаптации к изменяюц!иыся условиям внепшей среды. совершснствова«ия организационных рутин. «рактик и методов управления. которью составля!от основу комплекса организационных изменений. Особенно актугц!ьным изучение полооной темы становится иа современном агапе развития хозяйсгвенной деятельности прсз!«риятий.

Лля которого характерно увеличение конкурентноспособносц!, активное развитие новых технологий. повышение требований к меняющимся потребностям клиентов, В холе научного исследования Медведевым Д.Л. были «олучсны заслуживающие признания научныс результаты. которые составил«основные положения, выносимые на защиту (с, 3). Отлельно хотелось бы отыеги!ь предложенное Медведевым Д.Л. развитие хо(юшо зарекоменловавшего сеоя метола лог«ко-смыслового молсли(ювания в часги раз!!слепня об!гаруженных проблем по четырем кластерам (с, 5): кластер А: проблемы внепшего уровня, обусловленнь|е измщге!и!ем тех«ологнй строительства сетей связи и влиянием окружающей среды; кластер В: проблемы у«равчения структурной конфигурацией; кластер С: проблемы незффективности существующих систем проектно!о управления; кластер (У: проблемы нсзффск!т!вно!.о испольтования компетенций и знаний.

Усове(зп!енствован«ый мсгол лог«ко-смыслового моделирования с кластеризацией выявлсш!ых проблем представляет практический интерес и может найти применение. как в образовательных программах. так и в дальнейших научных исследованиях. Основныс по;!ожгн!ня диссертации и отдельные ее разделы представлены в виде локлалов и обсуждены па мсжлунарол«ых форумах и отраслевь3х научных конференциях. Результаты работы оьши внедрены в произволствеш!ую деятельность ОАО «ГИ11РОСВЯЗЬ».

что «оггвержласт практическую значимость проведенной научной работы. Декан факультета управления ФГАОУ ВПО «1Ожный федеральный университет». доктор экономических наук, профессор ф,: зг '",„;, .', Ф*:- !;«3 М'~) -:а."ВВ4«х $ввзфф~~ ьъ)»иа;«и мФ..«чуфаг»жя г:А'кмй Ф1:"ффдййьй знйвдйЮтвт' ,,Д~г".~ф', -''я~7т~:дф Ж.,Фулф ~~ 344007. г. Ростов-на-Дону. Нср. Соборный. 26 тел: +7 (863) 201-93«15 Гз-пза)1: 1цапо пепла)едц.гц ы" "~О Рп ~~:Ф»ж амжыОы 4ФМ8 ю~~ 4л ФФ яз .«~~аз С учетом комплексного характера проведенных исследований, полагаю. что полученные Медведевым Д.Л.

Научные результаты носят более универсальный характер и могут йайтй прймейеййе не тольк~ в п1хжкгных организациях отраслй связь. йо й в проекгных организациях других отраслей народного хозяйства, а также на иных предприятиях. Где осноВным капиталом являются компетенции сотрудникоВ. а также активно используется проектное управление, Однако.

в автореферате не полностью показан результат использования интегрального коэффициента эффективности 1ОИ). автор на стр. 13 рассчитывает его только до 2011 года. Лвтореферат отличает четкость Построения. конкретность и логическая последовательность изложения материала. убедительная аргументация. краткость и точность формулировок.

По результатам анализа авторсферата можно сделать вывод, что диссертация Медведева Д.Л. Является законченной научной работой и соответствует зребованням «Положенйя о порядке присузкдення ученых степейей», предьявляемым к кандидигским диссертациям. а Медведев Д.Л. заслужиВает п)эис) ждениЯ ученой степени кандидата зкономических наук по спецйальности 08.00.05 — экономика и управление народным хозяйством 1менеджмент). .