Отзыв ведущей организации (Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи), страница 2

Разработанный метод исследования организационных изменений, с определением проблемных областей и состава организационных изменений, с объединением различных теоретических и методических направлений этой области знания, а также предложенное развитие метода логико-смыслового моделирования с кластеризацией выявленных проблем могут найти применение в учебном процессе высших учебных заведений и использоваться в последующих научных работах.

Замечания по результатам исследования К основным замечаниям по диссертации можно отнести следующие: - предло>кение автора о необходимости совершенствования методов проектного управления на стр.25 требует конкретики (что именно нуждается в совершенствовании и для каких проектов) и более глубокого обоснования, с анализом использующихся в практике проектных организаций связи инструментов и методов; выполненная автором экстраполяция результатов исследования, описанного в пар.1.4., на все проектные организации связи (объект исследования) при наличии 4-х, пусть даже тщательно отобранных экспертов, нуждается в дополнительном обосновании; - трудно согласиться с автором, что методологию проектного управления можно исследовать в проектной организации связи, анализируя лишь методы управления проектами и мультипроектами (как это следует из рис.1.15 на стр.39), так как методология управления проектами в организации включает массу других важных элементов таких как: модели, регламенты, формы, принципы, процессы и т.д.

Также представляется сомнительной возможность определения всех тенденций развития методов проектного управления (блок 5); - автор не проанализировал и не использовал модели зрелости проектного управления, которые могли бы дополнить и развить предложенный автором подход к поиску проблемных областей управления проектами в организациях связи; - предложенный автором алгоритм разработки метода исследования 'и1' опт 'ит'алая ю организационных изменений в проектной организации связи на рис.2.8. (стр.92), на наш взгляд, не содержит элементов, специфичных для проектных организаций связи; - введенный автором коэффициент эффективности разработки проектно- сметной документации (пар.2.4., стр.131-133) не исследован в должной мере: не определены возмо>кные границы изменений, не указан смысл отдельных числовых значений этого показателя, не приведены примеры, а также нет сравнения с использованием показателей метода освоенного объема для таких же целей.

В формуле учитывается качество (К), но нет методических предложений по реальной оценке этого показателя; - на наш взгляд, работа бы выиграла, если бы в ней большее внимание уделялось отраслевой специфики и, особенно, специфики проектных организаций связи в области управления проектами. Отмеченные замечания не снижают мнения о достаточном научном и теоретико-методическом уровне выполненной диссертации и носят рекомендательный характер для учета автором в рамках дальнейших исследований. Заключение о соответствии диссертации требованиям, установленным Положением о порядке присуждения ученых степеней Диссертация Медведева Д.Л. является самостоятельно выполненной, законченной научно-квалификационной работой, которая посвящена актуальной теме современной науки управления и содержит решение важной научной задачи изучения методических основ организационных изменений.

Результаты проведенного исследования изложены в 12 научных работах, в том числе в 9 статьях в научных журналах, рекомендуемых ВАК при Минобрнауки России. Автореферат и научные публикации автора полностью отражают основное содержание диссертации. Диссертация отличается внутренней логикой и обоснованностью полученных научных результатов. С учетом вышеизложенного, диссертация Медведева Д.Л, на тему «Разработка метода исследования организационных изменений в проектной :г~ч" ,~ггггг> ">и~гпгяе1ггп ~ 1 Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» 101000 г.Москва, ул.Мясницкая, д.

20 Тел. 8 (495) 771-32-32; ЖеЬ-сайт:! й // Ь ; Е-~па~!: йвсЯ~ке,ш Заведующий кафедрой управления проектами школы бизнеса и делового администрирования факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ доктор экономических наук, профессо Аньшин ий Михайлович Доцент кафедры управления проектами школы бизнеса и делового администрирования факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ кандидат экономических наук Царьков организации связи» полностью соответствует всем требованиям <<Положения о порядке прису>кдения ученых степеней» (утвер>кдено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г, № 842), предъявляемым к диссертациям на соискание ученой степени кандидата экономических наук, а ее автор Медведев Д.Л. заслуживает прису>кдения ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05— экономика и управление народным хозяйством (менед>кмент).

Отзыв подготовлен кандидатом экономических наук, доцентом кафедры управления проектами школы бизнеса и делового администрирования факультета бизнеса и менеджмента Игорем Николаевичем Царьковым. Отзыв заслушан, одобрен и утвержден на заседании кафедры управления проектами школы бизнеса и делового администрирования факультета бизнеса и менед>кмента ФГАУО ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (протокол № 15 от 05.04.2016). .